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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Ein vertrauensvolles Unternehmen im Großraum Frankfurt mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online, Kontakt für Rückfragen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement für den Großraum Frankfurt am Main. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit (Teilzeit möglich) mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Wir bieten:
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Tolle Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich der Gebäudereinigung
- Budget- und Personalverantwortung
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Planung und Überwachung der Auftragsausführung
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
- Sicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche
- Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Führungserfahrung
- Professionelles und verbindliches Auftreten
- EDV Kenntnisse (MS Office)
- Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
- Pkw-Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns vorzugsweise online. Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Anhalt unter +49 391 60999-90.
Oberarzt für Wirbelsäulenchirurgie / Orthopädie / Neurochirurgie (m / w / d) Arbeitgeber: MindShare
Kontaktperson:
MindShare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Wirbelsäulenchirurgie / Orthopädie / Neurochirurgie (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -förderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und bringe Ideen mit, wie du diese in die Praxis umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Wirbelsäulenchirurgie / Orthopädie / Neurochirurgie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindShare vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Gebäudemanagement und zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Serviceorientierung
Da der Job eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, sollten Sie während des Interviews betonen, wie wichtig Ihnen die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien Sie anwenden, um diese sicherzustellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung zeigen. Diskutieren Sie, wie Sie Teams motivieren und unterstützen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen könnten.
