Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Mindspace in Deutschland und optimiere Kampagnen.
- Arbeitgeber: Mindspace, ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Mindspace aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing und nachweisliche Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen den Standorten in Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Mindspace
Mindspace ist ein führender Anbieter von flexiblen Arbeitsbereichen mit einer wachsenden Präsenz in Europa, Israel und den USA. Unsere designorientierten Büros und On-Demand-Angebote wie Besprechungsräume, Veranstaltungsräume und Tagesbüros bieten die ideale Lösung für Unternehmen, Startups, kleine Unternehmen und Unternehmer, die sich an die sich schnell entwickelnde hybride Arbeitsumgebung anpassen.
Warum Sie Mindspace lieben werden
Mindspace ist ein Ort, an dem Menschen Verantwortung übernehmen und einen Einfluss ausüben. Mit einem starken Gemeinschaftsgefühl, designorientierten Arbeitsbereichen und einer schnell wachsenden internationalen Präsenz schaffen wir eine Umgebung, in der großartige Ideen in echte Ergebnisse umgesetzt werden.
Wer ist der ideale Mindspacer?
- Sie verwandeln Ideen in Taten.
- Sie sind hands-on, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, Strategie und Umsetzung auszubalancieren, mit einem starken Fokus auf echte Ergebnisse.
- Sie gedeihen in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und wissen, wie man "den Raum liest" und starke Beziehungen zu Teams und Stakeholdern aufbaut.
- Sie kombinieren Kreativität mit einem kommerziellen Denken und suchen immer nach Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung und Wachstumsfreisetzung.
- Sie sind begeistert von Mindspace - unserer Marke, unserer Gemeinschaft und dem Erlebnis, das wir schaffen - und möchten eine aktive Rolle bei der Gestaltung unseres Wachstums vor Ort spielen.
Über die Position
Wir suchen einen hands-on Marketing Lead, der die Marketingstrategie und -umsetzung von Mindspace an allen deutschen Standorten (Berlin, Hamburg, München, Frankfurt und Düsseldorf) verantwortet. Sie leiten ein Marketingteam, erstellen einen 360°-Plan, führen ihn von Anfang bis Ende durch, überwachen die Ergebnisse und optimieren kontinuierlich, um die Unternehmens-KPIs zu erreichen.
Was Sie tun werden
- Wachstum in Deutschland verantworten: Aufbau, Ausführung, Messung und kontinuierliche Optimierung einer leistungsorientierten Marketingstrategie über digitale und Offline-Kanäle.
- Akquisition & Pipeline vorantreiben: Qualifizierte Nachfrage an Standorten, Produkten und Dienstleistungen generieren; Funnel-Performance verantworten und eng mit dem Vertrieb an Zielen und Konversion arbeiten.
- Kampagnen hands-on durchführen: Wichtige Kanäle (bezahlt, Lifecycle/CRM, Partnerschaften, Aktivierungen) direkt verwalten und optimieren, mit starkem Fokus auf CAC, Konversion und ROI.
- Go-to-Market für neue Standorte leiten: Marktanalyse, Positionierung, Launch-Planung und -Durchführung mit klaren Wachstumszielen.
- Experimentieren & optimieren: Kontinuierlich neue Kanäle, Botschaften und Taktiken testen, um skalierbare Wachstumschancen freizusetzen.
- Lieferanten & Partner verwalten: Agenturen und Freiberufler briefen und beaufsichtigen, wo nötig, während Sie eng an der Umsetzung bleiben.
- Das Ökosystem aktivieren: Hochwirksame Veranstaltungen, Partnerschaften und lokale Aktivierungen vorantreiben, die in den Wachstumsfunnel einfließen.
- Hochleistungsfähige Assets erstellen: Vertrieb und Kampagnen mit lokalisierten, konversionsorientierten Materialien unterstützen.
- Cross-funktional zusammenarbeiten: Eng mit der deutschen Führung und der Zentrale zusammenarbeiten, um Ziele, Botschaften und Leistungsüberwachung abzustimmen.
Erfahrung & Mindestqualifikationen
- 5-7 Jahre in Marketingrollen - erforderlich (Erfahrung mit Luxusmarken oder Startups ist von Vorteil).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung - erforderlich.
- Starkes Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) - erforderlich.
- Erfahrung im Online-Werbung und Management von Lead-Generierungskampagnen - erforderlich.
- Bachelor-Abschluss - erforderlich.
- Bereitschaft zu reisen zwischen den Mindspace-Standorten in Deutschland.
- Vertrautheit mit CRM-/Marketing-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot) - von Vorteil.
Kritische Kompetenzen für den Erfolg:
- Sie treiben von der Idee bis zur Umsetzung, indem Sie die Definition und Ausführung von Programmen, Prozessen und Ergebnissen übernehmen.
- Sie verstehen die Geschäftsdynamik, einschließlich Strategie, Einnahmen & Kosten, Wertangebot, Vertriebspipeline, Wettbewerb und Differenzierung.
- Sie wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt, Menschen motiviert und gleichzeitig Fokus, Tempo und Ergebnisse vorantreibt.
- Ein Problemlöser – Sie sind ein äußerst einfallsreicher Denker, der innovative Lösungen bieten kann.
- Sie haben starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und gedeihen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen.
- Die Nutzung von Technologie in Ihrer Arbeit fällt Ihnen leicht – einschließlich Salesforce, HubSpot, Datenanalysetools, Aufgabenmanagement-Tools usw. Das Beherrschen eines neuen Tools geht Ihnen schnell von der Hand.
- Sie sind ein starker Teamplayer, der auch in der Lage ist, unabhängig effektiv zu arbeiten.
- Sie sind begeistert von Mindspace, nachdem Sie Ihre Recherchen darüber angestellt haben, wer wir sind und was wir tun.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein.
Growth Marketing Lead (Germany) Arbeitgeber: Mindspace
Kontaktperson:
Mindspace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Lead (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Unternehmenskultur bei Mindspace. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und sprich in deinem Vorstellungsgespräch darüber, wie du zur Community beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Mindspace in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Wachstum und Ergebnisse erzielt hast. Denk daran, dass Mindspace jemanden sucht, der proaktiv ist und Ideen in die Tat umsetzt – also zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Betone, warum du gerade bei Mindspace arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Lead (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Mindspace passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Ansätze einzubringen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei Mindspace einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindspace vorbereitest
✨Verstehe die Marke Mindspace
Mach dich mit der Marke und den Werten von Mindspace vertraut. Schau dir ihre Design-Philosophie und den Fokus auf Gastfreundschaft an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur und das Angebot verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Mindspace sucht jemanden, der kreativ denkt und innovative Lösungen findet. Überlege dir einige frische Ideen oder Ansätze, die du in die Marketingstrategie einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Marketingabteilung. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.