Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und optimiere interne Prozesse für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Mindspace ist ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit über 15.000 Mitgliedern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer schnell wachsenden Branche mit globalen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Geschäftsentwicklung, starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist in Berlin und bietet die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Mindspace
Mindspace ist ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit einer wachsenden Präsenz in Europa, Israel und den USA. Unsere designorientierten Büros und On-Demand-Angebote wie Besprechungsräume, Veranstaltungsräume und Tagesbüros bieten die ideale Lösung für Unternehmen, Startups, kleine Unternehmen und Unternehmer, die sich an die sich schnell entwickelnde hybride Arbeitsumgebung anpassen. Mindspace wird als Lifestyle-Marke angesehen, die Gastfreundschaft in die Arbeitswelt bringt und immer den Service und das Erlebnis in den Vordergrund stellt.
Warum Sie es lieben werden, bei Mindspace zu arbeiten?
Mindspace ist ein Ort, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihre Fähigkeiten in einer inspirierenden und fördernden Umgebung weiterentwickeln können: großartige Atmosphäre, Wohlbefinden der Mitarbeiter, vielfältige Gemeinschaft, Boutique-Design. Sie arbeiten mit einigen der besten Menschen der Branche zusammen, die lieben, was sie tun. Sie sind Teil eines globalen Unternehmens, das tiefen Respekt und Verständnis für die lokale Kultur jedes Marktes hat. Unser Wachstum ist eng mit dem unserer Mitarbeiter verbunden, und als Mindspace-Mitarbeiter werden Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten geboten.
Wer ist der ideale Mindspacer?
Sie sind ein Teamplayer. Sie sind stolz auf das, was Sie tun, und haben eine Einstellung von „Ich bin voll dabei“, wenn Sie es tun. Sie wissen, wann Sie handeln müssen und wie Sie die Bereiche Ihrer Verantwortung auf die nächste Stufe bringen können - Exzellenz ist das Ziel. Sie wissen, wie man „den Raum liest“ und verstehen die professionelle Umgebung, in der Sie sich befinden.
Über die Position
Diese Vollzeitstelle befindet sich in Berlin. Der Business Development Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, unterstützt den General Manager und treibt die betriebliche Effizienz voran. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Umsetzer mit einem Beratungshintergrund, einer starken analytischen Denkweise und Erfahrung im Skalieren technologiegetriebener Organisationen. Der ideale Kandidat ist ein Problemlöser, der in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht und bereit ist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager zur Implementierung strategischer Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Betriebliche Unterstützung: Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der Effizienz und Unterstützung der Umsetzung in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Recherchen zu Branchentrends, aufstrebenden Märkten und Wettbewerbslandschaften zur Information von Geschäftsentscheidungen.
- Partnerschaftskoordinierung: Unterstützung bei der Identifizierung und Umsetzung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Projektmanagement: Vorantreiben von Initiativen durch Koordination zwischen Teams, Festlegung von Meilensteinen und Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung.
- Stakeholder-Kommunikation: Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Erkenntnissen für interne Stakeholder zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Anforderungen:
- ~3-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Unternehmensstrategie oder Geschäftsentwicklung in einem technologie- oder wachstumsstarken Umfeld.
- ~Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in umsetzbare Schritte zu zerlegen.
- ~Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- ~Hochgradig anpassungsfähig, praktisch veranlagt und in der Lage, in einer dynamischen Umgebung zu agieren.
- ~Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Teams und der Angleichung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung.
- ~Diese Rolle ist ideal für einen motivierten Fachmann, der es genießt, strategische Initiativen umzusetzen, Abläufe zu optimieren und eng mit der Führung zusammenzuarbeiten, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Head of Commercial Strategy & Business Development Arbeitgeber: Mindspace

Kontaktperson:
Mindspace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commercial Strategy & Business Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mindspace in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich flexible Arbeitsräume und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie Mindspace sich darin positioniert.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Umsetzung und im Projektmanagement belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen stellst und Vorschläge machst, wie du zur Weiterentwicklung von Mindspace beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commercial Strategy & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Mindspace und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Management Consulting. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Berichte hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindspace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mindspace. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Geschäftsentwicklung beizutragen.