Head of Strategy, Commercial & Business Development

Über Mindspace

Mindspace ist ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit einer wachsenden Präsenz in Europa, Israel und den USA. Unsere designorientierten Büros und On-Demand-Angebote wie Besprechungsräume, Veranstaltungsräume und Tagesbüros bieten die ideale Lösung für Unternehmen, Startups, kleine Unternehmen und Unternehmer, die sich an die sich schnell entwickelnde hybride Arbeitsumgebung anpassen. Mindspace wird als Lifestyle-Marke angesehen, die Gastfreundschaft in die Arbeitswelt bringt und immer den Service und das Erlebnis in den Vordergrund stellt.

Warum Sie es lieben werden, bei Mindspace zu arbeiten?

Mindspace ist ein Ort, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihre Fähigkeiten in einer inspirierenden und fördernden Umgebung weiterentwickeln können: großartige Atmosphäre, Wohlbefinden der Mitarbeiter, vielfältige Gemeinschaft, Boutique-Design. Sie arbeiten mit einigen der besten Menschen der Branche zusammen, die lieben, was sie tun. Sie sind Teil eines globalen Unternehmens, das tiefen Respekt und Verständnis für die lokale Kultur jedes Marktes hat. Unser Wachstum ist eng mit dem unserer Mitarbeiter verbunden, und als Mindspace-Mitarbeiter werden Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten geboten.

Wer ist der ideale Mindspacer?

Sie sind ein Teamplayer. Sie sind stolz auf das, was Sie tun, und haben eine Einstellung von „Ich bin voll dabei“, wenn Sie es tun. Sie wissen, wann Sie handeln müssen und wie Sie die Bereiche Ihrer Verantwortung auf die nächste Stufe bringen können - Exzellenz ist das Ziel. Sie wissen, wie man „den Raum liest“ und verstehen die professionelle Umgebung, in der Sie sich befinden.

Über die Position

Diese Vollzeitstelle befindet sich in Berlin. Der Business Development Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, unterstützt den General Manager und treibt die betriebliche Effizienz voran. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Umsetzer mit einem Beratungshintergrund, einem starken analytischen Denkvermögen und Erfahrung in der Skalierung technologiegetriebener Organisationen. Der ideale Kandidat ist ein Problemlöser, der in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht und bereit ist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Verantwortlichkeiten:

• Strategische Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager zur Umsetzung strategischer Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Betriebliche Unterstützung: Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der Effizienz und Unterstützung der Umsetzung in verschiedenen Geschäftsbereichen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Recherchen zu Branchentrends, aufstrebenden Märkten und Wettbewerbslandschaften zur Information von Geschäftsentscheidungen.
• Partnerschaftskoordinierung: Unterstützung bei der Identifizierung und Umsetzung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Projektmanagement: Vorantreiben von Initiativen durch Koordination zwischen Teams, Festlegung von Meilensteinen und Sicherstellung einer fristgerechten Umsetzung.
• Stakeholder-Kommunikation: Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Erkenntnissen für interne Stakeholder zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.

Anforderungen:

• ~3-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Unternehmensstrategie oder Geschäftsentwicklung in einem technologie- oder wachstumsstarken Umfeld.
• ~ Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in umsetzbare Schritte zu zerlegen.
• ~ Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten.
• ~ Hochgradig anpassungsfähig, praktisch veranlagt und in der Lage, in einer dynamischen Umgebung zu agieren.
• ~ Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Teams und der Angleichung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung.
• ~ Diese Rolle ist ideal für einen motivierten Fachmann, der es genießt, strategische Initiativen umzusetzen, Abläufe zu optimieren und eng mit der Führung zusammenzuarbeiten, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.