Regional Lead

Regional Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mindspace

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung mehrerer Mindspace Standorte und fördere das Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Mindspace, ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Generöse Urlaubsregelungen, Essensgutscheine, flexible Bürooptionen und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit langfristigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte außergewöhnliche Arbeitserlebnisse.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Management oder Vertriebsführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Mindspace

Mindspace ist ein führender Anbieter flexibler Arbeitsräume mit einem wachsenden Fußabdruck in Europa, Israel und den USA. Unsere designorientierten Büros und On-Demand-Angebote wie Besprechungsräume, Veranstaltungsräume und Tagesbüros bieten die ideale Lösung für Unternehmen, Startups, kleine Unternehmen und Unternehmer, die sich an die sich schnell entwickelnde hybride Arbeitsumgebung von heute anpassen. Mindspace wird als Lifestyle-Marke angesehen, die Gastfreundschaft in die Arbeitswelt bringt und immer den Service und das Erlebnis in den Vordergrund stellt.

Warum Sie Mindspace lieben werden?

Mindspace ist ein Ort, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihre Fähigkeiten in einer inspirierenden und fördernden Umgebung weiterentwickeln können: großartige Atmosphäre, Wohlbefinden der Mitarbeiter, vielfältige Gemeinschaft, Boutique-Design. Sie arbeiten mit einigen der besten Menschen der Branche zusammen, die lieben, was sie tun. Sie sind Teil eines globalen Unternehmens, das tiefen Respekt und Verständnis für die lokale Kultur jedes Marktes hat. Unser Wachstum ist eng mit dem unserer Mitarbeiter verbunden, und als Mindspace-Mitarbeiter werden Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten geboten.

Wer ist der ideale Mindspacer?

Sie sind ein Teamplayer. Sie sind stolz auf das, was Sie tun, und haben die Einstellung „Ich bin voll dabei“, wenn Sie es tun. Sie wissen, wann Sie handeln müssen und wie Sie die Bereiche Ihrer Verantwortung auf die nächste Stufe bringen - Exzellenz ist das A und O. Sie wissen, wie man die Stimmung erkennt und verstehen die professionelle Umgebung, in der Sie sich befinden.

Über die Position

Sie sind kommerziell orientiert, menschenorientiert und hochorganisiert. Sie wissen, wie man Teams führt, Prioritäten verwaltet und die Dynamik in einem dynamischen Umfeld hoch hält. Sie sind sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und Verkaufszielen, verstehen jedoch auch, dass großartiger Service und starke Beziehungen der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind. Sie ergreifen die Initiative, kommunizieren klar und wissen, wie man Chancen in Wachstum umwandelt.

Was Sie tun werden:

  • Die kommerzielle Leistung mehrerer Mindspace-Standorte in der Region verantworten, mit Verantwortung für Umsatzwachstum, Belegung, Bindung und Rentabilität.
  • Die regionale Verkaufsleistung, Pipeline-Management, Preisstrategie und Prognosen leiten, während Sie komplexe Geschäfte und neue Standortstarts unterstützen.
  • KPIs, Budgets und die allgemeine Geschäftsleistung verfolgen und Möglichkeiten zur Verbesserung von EBITDA und langfristiger Umsatzqualität identifizieren.
  • Community- und Vertriebsführungsteams leiten und entwickeln, klare Leistungserwartungen setzen und ein außergewöhnliches Mitgliedererlebnis an allen Standorten sicherstellen.
  • Operative Exzellenz und durchgehend hohe Hospitality-Standards in der Region gewährleisten.
  • Eng mit der Zentrale und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die regionale Umsetzung mit den Unternehmenszielen, Wachstumsstrategien und Best Practices abzustimmen.
  • Die Präsenz von Mindspace auf dem lokalen Markt durch Partnerschaften, Networking, Geschäftsentwicklung und strategische Initiativen ausbauen.
  • Regionale Wachstums- und Expansionspläne in Zusammenarbeit mit den Teams für Immobilien, Design und Betrieb unterstützen.
  • Als wichtige Verbindung zwischen lokalen Teams und der globalen Führung fungieren und Markteinblicke, Trends und Chancen in das Geschäft an allen Standorten einbringen.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Management, in der Vertriebsleitung oder in der Geschäftsentwicklung.
  • Nachweisliche Erfolge in der vollständigen P&L-Verantwortung und profitablen Wachstums in wettbewerbsintensiven, reifen Märkten.
  • Starke kommerzielle Führungserfahrung in vertriebsorientierten Dienstleistungsumgebungen.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams an mehreren Standorten.
  • Starke finanzielle Disziplin, Prognosefähigkeiten und Erfahrung im Hochleistungsmanagement.
  • Präsenz auf Führungsebene und die Fähigkeit, zur unternehmensweiten Strategie beizutragen.
  • Tiefes Verständnis des Münchener Marktes für flexible Arbeitsräume - ein starker Vorteil.

Was wir bieten:

  • Großzügiger jährlicher Urlaubsanspruch, einschließlich freier Tage an Geburtstagen.
  • Essensleistungen über eine Mittagskarte.
  • Geschenkgutscheine für Geburtstage und Weihnachten.
  • Subventionierte öffentliche Verkehrsmittel.
  • Flexible Bürowechselmöglichkeiten.
  • Unterstützungsfonds für Umzüge.
  • Zugang zu KI-gestütztem Sprachlernen.
  • Engagierende Teamevents und Jahresabschlussfeiern.

Wenn Sie von Wachstum begeistert sind, von Ergebnissen motiviert werden und Teams leiten möchten, die jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse schaffen - dann ist Mindspace Ihr Ort.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein.

Mindspace ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Regional Lead Arbeitgeber: Mindspace

Mindspace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einer vielfältigen Gemeinschaft und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen, das lokale Kulturen respektiert, ist Mindspace der ideale Ort für alle, die in der dynamischen Welt der flexiblen Arbeitsräume erfolgreich sein möchten. Die großzügigen Benefits, wie zusätzliche Urlaubstage und Essensgutscheine, unterstreichen das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter.

Mindspace

Kontaktdaten:

Mindspace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Lead erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mindspace ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mindspace auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mindspace bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Mindspace nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mindspace auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Lead mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Führung
Teamführung
Prioritätenmanagement
KPI-Management
Budgetierung
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mindspace anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Lead bei Mindspace zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mindspace erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mindspace aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindspace vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.