Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und sorge fĂŒr Kundenerfolg und -bindung.
- Arbeitgeber: Mindspace, ein fĂŒhrender Anbieter flexibler ArbeitsrĂ€ume mit globaler PrĂ€senz.
- Mitarbeitervorteile: GroĂzĂŒgiger Urlaub, Essensgutscheine, mentale Gesundheits-App und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Karrierechancen in einem inspirierenden und unterstĂŒtzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 ⏠pro Jahr.
3 days ago Be among the first 25 applicants Founded in 2014, Mindspace is a leading flexible workspace provider with an expanding footprint in Europe, Israel and the US. Our design-led office spaces and on-demand offerings such as meeting rooms, event spaces and daily offices provide the ideal solution for enterprise companies, startups, small businesses and entrepreneurs adapting to todayâs fast-evolving hybrid work environment. Mindspace is considered a lifestyle brand that has been bringing hospitality into the world of work, always putting service and experience first. A profitable operator, Mindspace has over 15.000 members in more than 40 prime locations spread across cities such as San Francisco, New York, Miami, London, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Tel Aviv, Warsaw, Bucharest, and more. Why youâll love working at Mindspace? Mindspace is a place where employees can thrive and further develop their skill set in an inspiring and nurturing environment: great vibe, employee wellbeing, diverse community, boutique design. Youâll work with some of the best people in the industry, who love what they do. Youâll be part of a global company with deep respect and understanding for the local culture of each of its markets. Our growth is intrinsically connected to that of our employees, and as a Mindspace employee, youâll be presented with long term career opportunities, globally. Who is the ideal Mindspacer? Youâre a team player. You take pride in what you do and have a mindset of âIâm all inâ when you do it. You know when to take action and how to take the areas of your responsibility to the next level â excellence is the name of the game. You know how to âread the roomâ and understand the professional environment youâre in. About the position As a Sales Manager, you will be responsible for all aspects of pre-sales and sales of our spaces, as well as customer success, retention, and upsell. You play a key role in our sales efforts through the qualification of leads and deal-closing. What will you be responsible for Pre-sale and Sales Qualify SMB leads â convert them to tours and closed deals (inbound & outbound) Understand the customerâs needs, ensuring that solution that is provided matches customer expectations across all areas â functional, service, timeline, budget, quality, etc. Provide a suitable proposal offer (Office+AR), based on Mindspace guidelines Follow up with the customer, maintaining a consistent, open channel Work closely with the Community Manager to achieve smooth onboarding Customer Success â Retention and Upsell Analyze and optimize sales targets (Office+AR) for each SMB customer Identify new needs/challenges for the customer and forecast future expansion Make sure any payment issues are taken care of on a monthly basis Execute SMB retention plan Support the Customer Experience team in terms of member support and service Do you have the following experience? At least 5 years of experience in B2B sales Excellent team player Strong Extensive experience working with various companies and stakeholders Excellent oral and written communication skills in German & English Critical competencies for success: Multitasking is a must! You must be able to balance multiple projects at the same time and adhere to strict deadlines (strong time management skills are key) Strong decision-maker: you need to be able to make considered, responsible decisions on a whim when things donât go according to plan You must be a thorough, self-aware worker whoâs able to recognize errors and take the necessary steps to correct them Getting the job done â no matter the cost â is critical. You should be a practical, creative, quick thinker who is aware that others are counting on you! Problem solver â you are a highly resourceful thinker who is quick on their feet and a fast learner Ability to gain the trust and confidence of a wide range/types of clients Ability to work independently based on targets and goals, and raise any flags in time Ability to adjust quickly to a fast-paced, changing environment Ability to plan ahead with a clear focus on execution At Mindspace, we understand that work is more than just a job. Thatâs why we provide our employees with exceptional benefits, such as: Generous annual leave allowance Meal benefits via a lunch card Gift vouchers on birthdays and Christmas Access to a mental health app Subsidized public transport subscriptions Engaging team and end-of-year events Weâre a people-centric organization committed to ensuring our employees excel in learning, growth, and impact, and receive acknowledgment for their outstanding contributions. We offer continual growth opportunities and ensure swift integration into the team through a thorough onboarding process. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Industry Hospitality Referrals increase your chances of interviewing at Mindspace by 2x Get notified about new Sales Manager jobs in Berlin, Germany. #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Mindspace
Kontaktperson:
Mindspace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Szenarien durchgehst. Ăbe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rĂŒberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Rolle und das Unternehmen! Recherchiere ĂŒber Mindspace und bringe spezifische Punkte in dein GesprĂ€ch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nÀchsten Schritt machen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. AuthentizitÀt kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FÀhigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Mindspace zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prĂŒfen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mindspace vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber Mindspace und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu prĂ€sentieren.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-VerkÀufe abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine FÀhigkeiten und deinen 'Can-Do'-Ansatz.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine Multitasking-FĂ€higkeiten
ErklÀre, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast. Betone deine ZeitmanagementfÀhigkeiten und wie du unter Druck Entscheidungen triffst, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.