Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Einkaufsprozesse und entwickle innovative Lösungen in S/4HANA-Transformationen.
- Unternehmen: mindsquare – eine Community, die dich fordert und fördert.
- Vorteile: Transparentes Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und echte Community mit Events und Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Umgebung mit KI-Integration im Einkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA-Projekten und tiefes Verständnis von SAP MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start: Nach Absprache, je früher, desto besser
Anstellung: Vollzeit (40 Std.)
Bereich: IT-Consulting | Business Unit IT für Produktion & Logistik
Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Dein Umfeld: Große S/4HANA-Transformationen, komplexe Procurement-Prozesse und Kunden, die nicht nur Umsetzung, sondern eine klare fachliche Empfehlung erwarten: In genau diesem Umfeld bewegst du dich bei uns als Lead SAP MM Consultant (m/w/d). Dabei bleibst du nah an dem, was du fachlich am besten kannst. Du gestaltest Einkaufsprozesse, entwickelst Lösungsdesigns und arbeitest gemeinsam mit unseren Kunden daran, wie Procurement in S/4HANA zukünftig aussehen soll. Unsere Projekte sind branchenübergreifend, aktuell beispielsweise in der Bau-, Chemie- und Pharmaindustrie. Im Team triffst du auf drei erfahrene SAP MM Consultants sowie einige Junior Consultants. Der Procurement-Bereich soll weiter wachsen und deine Expertise fließt nicht nur in deine eigenen Projekte ein, sondern auch in seine fachliche Weiterentwicklung. Du bekommst damit keine Leadrolle fernab vom Projekt, sondern ein Umfeld, in dem fachliche Tiefe, anspruchsvolle Transformationen und Verantwortung zusammenkommen. Und noch etwas unterscheidet uns von klassischer SAP-Beratung: KI ist bei uns kein Zukunftsversprechen, sondern Teil des Arbeitsalltags. Bei mindsquare arbeiten wir alle mit KI-Tools, und im Einkauf treiben wir aktiv voran, wie sich Procurement-Prozesse mit KI neu denken lassen. Als Lead prägst du mit, welche Rolle KI in unseren Procurement-Projekten künftig spielt.
Deine Aufgaben: Als Lead SAP MM Consultant bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Kunden und Team, gerade dann, wenn es keine offensichtliche Standardlösung gibt. In komplexen S/4HANA-Transformationen gibst du fachliche Orientierung für Procurement und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden das passende Zielbild. Du bewertest unterschiedliche Lösungswege, triffst Architektur- und Designentscheidungen für SAP MM und kannst nachvollziehbar erklären, warum du einen Weg empfiehlst. Workshops und Entscheidungsrunden steuerst du fachlich und bringst unterschiedliche Anforderungen aus Fachbereich und IT zusammen. Du entwickelst Junior Consultants fachlich weiter und hilfst dabei, Wissen und Qualität im wachsenden Procurement-Team zu skalieren. KI gehört für uns zu moderner Procurement-Beratung: Du bringst deine fachliche Perspektive ein, wenn wir KI im Einkauf und in Purchase-to-Pay bei Kunden nutzbar machen und prägst mit, wie wir das im Team aufsetzen. Gleichzeitig bleibst du hands-on: Lösungsdesign und SAP-MM-Customizing gehören für dich weiterhin zu guter Beratung.
Deine Benefits: Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen: Transparentes Gehaltsmodell ohne Bonus-Wettrennen. In dieser Rolle erhältst du ein festes Jahresgehalt. Die konkrete Höhe besprechen wir offen und transparent im Bewerbungsprozess. Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden. Das entscheidest du gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft. KI als strategische Ausrichtung. Kein Buzzword, sondern eigenes Kundensegment und eigene F&E. Du arbeitest dort, wo die Zukunft der IT-Beratung entsteht. Entwicklung, die zu dir passt. Ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell an deinen Zielen. Feedback ist bei uns gelebter Alltag. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen halten deine Lernkurve steil, auch mit Erfahrung. Nähe statt Anonymität. Maximal 6 Personen pro Führungskraft. Bei uns gilt „Bring Dich ein statt Ellbogen. Deine Ideen zählen. Dein Start: intensives Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan und einem Werte-Workshop bei einem unserer Gründer. Benefits, die im Alltag zählen. Freie Fahrzeugwahl: Firmenwagen sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad. Dazu betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsangebote inklusive psychologischer Beratung und Ruheraum. Sabbatical-Modelle von wenigen Wochen bis mehreren Monaten. Und eine echte Community mit Events und Reisen.
Dein Profil: Du suchst keinen Lead-Titel, um weniger fachlich zu arbeiten. Du möchtest dort Verantwortung übernehmen, wo deine SAP-MM-Erfahrung den Unterschied macht. Du passt zu dieser Rolle, wenn du: bereits mehrere S/4HANA-Projekte im Procurement-Umfeld erlebt hast und auch bei komplexen Fragestellungen fachlich sicher navigierst, SAP MM und Purchase-to-Pay so tief verstehst, dass du nicht nur Anforderungen umsetzt, sondern Lösungswege bewerten und eine klare Empfehlung geben kannst, es gewohnt bist, mit Fachbereich und IT auf Augenhöhe zu diskutieren und auch in anspruchsvollen Workshops fachliche Orientierung zu geben, weiterhin Lust auf Lösungsdesign, Systemnähe und Customizing hast und deine nächste Rolle nicht in Richtung reiner Projektsteuerung entwickeln möchtest, sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden sowie Reisebereitschaft für projektabhängige Kundentermine mitbringst.
Für uns bedeutet Lead nicht, die größte Projektorganisation zu steuern. Lead bedeutet, fachlich so sicher zu sein, dass andere deine Perspektive suchen, wenn es im Projekt anspruchsvoll wird. Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: Tel.: 0521 - 560 6450
Lead SAP MM Consultant (m/w/d) – S/4HANA-Transformation im Einkauf in Mannheim Arbeitgeber: mindsquare AG
Mindsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld als SAP PP Consultant (m/w/d) zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Karriereentwicklung und einem unterstützenden Team von erfahrenen Kollegen fördert mindsquare nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an spannenden S/4HANA-Projekten mitwirken und deine Ideen in einem kreativen und kooperativen Arbeitsumfeld einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead SAP MM Consultant (m/w/d) – S/4HANA-Transformation im Einkauf in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mindsquare AG bewerben
Viele Unternehmen, wie mindsquare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP MM Consultant (m/w/d) – S/4HANA-Transformation im Einkauf in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mindsquare AG und die ausgeschriebene Position Lead SAP MM Consultant (m/w/d) – S/4HANA-Transformation im Einkauf zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mindsquare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
