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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestaltest den Auswahlprozess.
- Arbeitgeber: Mindsquare ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das digitale Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft, die deine IT-Leidenschaft in berufliche Chancen verwandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und IT, Teamgeist und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start:
Ab April
Anstellung:
Praktikum
Bereich:
Personal
Standort:
Bielefeld
Deine Aufgaben
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Darüber hinaus:
- Im Zuge des Active Sourcings auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen und übernimmst hierbei selbstständig die Kommunikation
- Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
- Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung zuverlässig mit anzupacken
Deine Benefits
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Dein Profil
Du bist aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem:
- Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Eine kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite
Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 – 560 6450
Praktikum Recruiting Arbeitgeber: mindsquare AG
Kontaktperson:
mindsquare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der IT-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten von mindsquare. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von mindsquare.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da das Recruiting stark auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über mindsquare und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Recruiting zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und dein Interesse an der Recruiting-Branche darlegst. Erkläre, warum du bei mindsquare arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitest
✨Informiere dich über mindsquare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über mindsquare informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Praktikanten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für IT
Da es sich um ein Praktikum im Recruiting handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für die IT-Branche zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.