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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestaltest den Auswahlprozess.
- Arbeitgeber: Mindsquare ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das digitale Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft, die deine IT-Leidenschaft in berufliche Chancen verwandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und IT, Teamgeist und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
Job Description
Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.
Wir suchen ab Dezember 2025 an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten im Recruiting (m/w/d)!
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Praktikum Recruiting Arbeitgeber: mindsquare AG
Kontaktperson:
mindsquare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der IT-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten von mindsquare. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von mindsquare.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da das Recruiting stark auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über mindsquare und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Recruiting zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und dein Interesse an der Recruiting-Branche darlegst. Erkläre, warum du bei mindsquare arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitest
✨Informiere dich über mindsquare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über mindsquare informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Praktikanten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für IT
Da es sich um ein Praktikum im Recruiting handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für die IT-Branche zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
