Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
mindsquare AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit SAP S/4HANA Migration und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Mindsquare – eine Community, die dich fordert, fördert und feiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Elite in der IT und mache echten Unterschied mit deiner Expertise.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

Anstellung: Vollzeit
Bereich: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Deine Aufgaben:

  • Gestalte die Zukunft unserer Kunden mit SAP S/4HANA Migration! Als Presales Consultant (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil bei der Planung und Umsetzung von S/4HANA Migrationsprojekten und hilfst dabei, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
  • Die technische Beratung bei S/4HANA Migrationen liegt in deinen Händen, während du unseren Kunden hilfst, ihre SAP-Umgebung effizient und zukunftssicher auf S/4HANA zu migrieren.
  • Du analysierst die Anforderungen der Kunden und entwirfst Lösungen, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Bedürfnisse abdecken.
  • Durch Workshops und Schulungen gibst du unseren Kunden das nötige Wissen weiter, damit die S/4HANA Migration erfolgreich umgesetzt werden kann.
  • In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing steuerst du Presales-Aktivitäten, erstellst Angebote und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen.

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking.
  • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung.

Mit deiner S/4HANA-Expertise hilfst du unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu transformieren und mit innovativen SAP-Technologien erfolgreich zu wachsen. Deine technische Kompetenz und klare Kommunikation sind der Schlüssel, um komplexe Herausforderungen zu meistern:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Migration, bilden die Grundlage, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden erfolgreich zu beraten.
  • Erste Berührungspunkte mit SAP AI-Lösungen sind wünschenswert.
  • Du hast Lust auf den Kundenkontakt, von der Anforderungsanalyse bis hin zu Pitches und Strategiegesprächen setzt du deine Erfahrung gezielt ein, um Kunden zu gewinnen und Lösungen zu präsentieren.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden.

Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG

Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Community zu arbeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert. Hier hast du die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und Teil von regelmäßigen Events und Reisen zu sein, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.

mindsquare AG

Kontaktdaten:

mindsquare AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei mindsquare AG bewerben

Viele Unternehmen, wie mindsquare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Migration
Technische Beratung
Anforderungsanalyse
Lösungsentwicklung
Workshop-Moderation
Schulungskompetenz
Presales-Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mindsquare AG und die ausgeschriebene Position Presales Consultant SAP S/4HANA Migration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von mindsquare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.