Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnerschaften und Erschließung neuer Kooperationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Branche.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Partner- oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Start: Ab sofort – Standort: Bielefeld / Düsseldorf – Anstellung: Voll- oder Teilzeit – Bereich: Vertrieb
Seniority Level: Mid‑Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Business Development and Sales
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Positionierung der Marke mindsquare bei unseren Partnerschaften sowie Kommunikation mit Partnern
- Erschließung neuer Kooperationen und Potenziale mithilfe deines bestehenden Netzwerks
Deine Benefits:
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical‑Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten, Flexibilität beim Stundenumfang (20‑40 Stunden)
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations‑ und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Partner‑ oder Business Development Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP oder Salesforce
- Kommunikationsstark, scheuheitlos auf Menschen zuzugehen
- Kraft wirtschaftlich denken, unternehmerisch handeln und Freude am Networking; Wissen, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu gestalten
Zum Kennenlernen:
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT‑Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz.
Kontakt:
Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 560 645 0
Wenn du Fragen hast, melde dich gern.
SAP Alliance- und Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Community zu arbeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert. Hier hast du die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und Teil von regelmäßigen Events und Reisen zu sein, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Alliance- und Partner Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei mindsquare AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Alliance- und Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei mindsquare AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
