(Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)

(Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
mindsquare AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Berechtigungsprojekte und gestalte innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Mindsquare, ein preisgekröntes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und forme die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Berechtigungen und IT-Security sowie Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)!

Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) bei mindsquare:

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte im Themenfeld SAP Berechtigungen.
  • Du planst und führst eigenständig Berechtigungsprojekte sowie S/4HANA-Migrationen im SAP-Berechtigungskontext fachlich durch, inklusive der Konzeption sowie Umsetzung eines Redesigns bestehender Berechtigungen und Fiori Berechtigungen.
  • In Zusammenarbeit mit Projektleitungen übernimmst du die technische Verantwortung, delegierst Aufgaben an Junioren und überprüfst deren Ergebnisse.
  • Durch Workshops als auch Anforderungsaufnahmen gestaltest du aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und beantwortest bei Bedarf auch technische Rückfragen.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung technischer Anforderungen und berätst Kunden auf Augenhöhe.

Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) bei mindsquare:

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking.
  • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung.

Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) bei mindsquare:

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen mit und hast bereits 3 - 4 Jahre einschlägige Praxiserfahrung gesammelt.
  • Besonders wichtig ist uns, dass du Verantwortung in Projekten übernehmen kannst und ein tiefes Verständnis für SAP Berechtigungskonzepte und IT-Security mitbringst.
  • Konkret bedeutet das: Mit SAP-Berechtigungen, der Erstellung von Berechtigungskonzepten sowie der Nutzerverwaltung (Benutzer anlegen, Berechtigungen zuweisen) kennst du dich bestens aus.
  • Fehler analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen, die nachhaltig wirken.
  • Idealerweise hast du schon Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und berätst Kunden auf Augenhöhe.
  • Kenntnisse in Tools wie der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) oder der SIVIS Suite für SAP sind von Vorteil, sind jedoch kein Muss.
  • Mit deinem verhandlungssicheren Deutsch stellst du eine reibungslose Kommunikation sicher, überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein und deine Kundenorientierung und bist offen für Einsätze vor Ort sowie abwechslungsreiche Projekte.

Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung!

Willy-Brandt-Platz 2
33602 Bielefeld

(Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG

Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Community zu arbeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert. Hier hast du die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und Teil von regelmäßigen Events und Reisen zu sein, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.

mindsquare AG

Kontaktdaten:

mindsquare AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Berechtigungen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für SAP Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass mindsquare der richtige Ort für dich ist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach Talenten wie dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Berechtigungen
S/4HANA-Migrationen
Berechtigungskonzepte
IT-Security
Nutzerverwaltung
Fehleranalyse
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von mindsquare zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitet

Verstehe die SAP Berechtigungen

Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich SAP Berechtigungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da mindsquare Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und wie du Junioren unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.