Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale HR-Kernsysteme und implementiere SAP SuccessFactors Employee Central.
- Unternehmen: Mindsquare - eine Community, die dich fordert und fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Karriereentwicklung und echte Auszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Reisen zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte zukunftsfähige HR-Prozesse.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Freude an komplexen HR-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht ́s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Deine Aufgaben:
- Gestalte das digitale HR-Kernsystem unserer Kunden mit Fokus auf stabilen Datenmodellen, klaren Organisationsstrukturen und zukunftsfähigen HR-Prozessen im SAP-SuccessFactors-Umfeld.
- Konzipiere und implementiere SAP SuccessFactors Employee Central als zentrales HR-Stammdatensystem und sorge für eine saubere Abbildung von Organisations-, Mitarbeiter- und Prozessstrukturen.
- Übernehme die fachliche Verantwortung für Employee-Central-Themen in Projekten und arbeite eng mit Projektleitung, angrenzenden Modulen und Kundenseite zusammen.
- Analysiere Kundenanforderungen ganzheitlich und übersetze diese in robuste, wartbare EC-Lösungen auf Basis bewährter SAP-Standards.
- Moderation von Workshops, Beratung zu Best Practices, Begleitung von Entscheidungsprozessen und Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen sowie der Projektplanung.
Dein Team:
- Erfahrene Kollegen, die ihr Wissen teilen.
- Fachliches Sparring auf Augenhöhe.
- Kurze Wege, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
- Enge Zusammenarbeit mit Senior und Managing Consultants sowie dem Bereichsleiter.
- Austausch mit einem starken Netzwerk aus SAP-Consultants verschiedener Fachrichtungen.
Deine Benefits:
- Flexibilität: Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team.
- Individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell.
- Steile Lernkurve durch Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen.
- Echte Auszeit: Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten.
- Mobilität nach Wahl: Firmenwagen oder Fahrradleasing.
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung.
- Echte Community: Regelmäßige Events und Reisen, lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors, mit klarem Schwerpunkt auf Employee Central.
- Erfahrung in der Konzeption von HR-Stammdaten, Organisationsstrukturen und Core-HR-Prozessen.
- Projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter. Mail: t.funke@mindsquare.de
Senior / Lead SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Community zu arbeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Austausch mit erfahrenen Kollegen, wirst du hier nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert. Die einzigartige Unternehmenskultur und die zahlreichen Benefits, wie Sabbaticals und Gesundheitsangebote, machen mindsquare zu einem attraktiven Ort für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere im SAP-Umfeld streben.
