Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden SAP-SD-Projekten und berate Kunden auf Augenhöhe.
- Unternehmen: mindsquare - eine Community, die dich fordert und fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Karriereentwicklung und echte Auszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Reisen zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SD-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start: Ab sofort
Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bereich: IT-Consulting
Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen SAP-SD-Projekten und bist fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Kunden und Team. Dabei gestaltest du Lösungen nicht nur technisch sauber, sondern auch konzeptionell durchdacht.
- Analysiere Kundenanforderungen entlang des gesamten Vertriebsprozesses und übersetze sie in tragfähige SAP-SD-Lösungen.
- Berate Kunden auf Augenhöhe und entwickle strukturierte, praxiserprobte Lösungskonzepte.
- Setze SAP-SD-Customizing sicher und qualitätsorientiert in realen Projekten um.
- Arbeite parallel in mehreren Projekten und behalte auch bei Komplexität den Überblick.
- Teile dein Wissen aktiv, unterstütze Junior Consultants fachlich und entwickle den SD-Bereich weiter.
Dein Team:
Fachlicher Austausch statt Einzelkämpfertum. Im SD-Team arbeitest du auch eng mit erfahrenen Consultants aus angrenzenden Fachbereichen zusammen. Wissen wird bei uns geteilt, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst und neue Ideen offen diskutiert. So entsteht ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Kundenprojekte gemeinsam zum Erfolg führen kannst.
Deine Benefits:
- Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
- Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
- Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
- Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
- Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
- Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
- Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits.
Dein Profil:
Du willst nicht nur umsetzen, sondern beraten, gestalten und Verantwortung übernehmen. Genau dafür bringst du die nötige Erfahrung und Haltung mit.
- Mindestens 3 Jahre externe Beratungserfahrung im SAP-SD-Umfeld.
- Sehr gute SAP-SD-Kenntnisse mit sicherer Customizing-Erfahrung und End-to-End-Verständnis von Vertriebsprozessen.
- Klare, verständliche Kommunikation, hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der DACH-Region.
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter
Mail:
Tel.: 0521 -
Senior SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Community zu arbeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert. Hier hast du die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und Teil von regelmäßigen Events und Reisen zu sein, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SD Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mindsquare AG bewerben
Viele Unternehmen, wie mindsquare AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SD Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mindsquare AG und die ausgeschriebene Position Senior SD Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mindsquare AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
