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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting von Freelancern und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Mindsquare, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachse in einer Gemeinschaft, die deine Leidenschaft für Technologie teilt.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start:
01.04.2026
Anstellung:
Werkstudium
Bereich:
Resourcing
Standort:
Bielefeld
Deine Aufgaben
Du unterstützt im IT-Recruiting und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedenen Personal- und Vertriebsthemen. Außerdem:
- Hilfst du, im schriftlichen und telefonischen Austausch, passende Freelancer für unsere IT-Projekte zu identifizieren
- Du prüfst und anonymisierst Freelancer-Profile, um die optimale Besetzung der Projekte zu gewährleisten
- Darüber hinaus bist du an der Erstellung von Projektverträgen beteiligt und übernimmst spannende Rechercheaufgaben
Deine Benefits
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Dein Profil
Du bist in einem wirtschaftlichen Studium immatrikuliert und begeisterst dich für den schriftlichen und telefonischen Austausch mit KandidatInnen. Außerdem:
- Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
- Eine kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite
Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 – 560 6450
Werkstudent Freelancer-Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Kontaktperson:
mindsquare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Freelancer-Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über mindsquare, unsere Werte und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für IT zu zeigen. Teile interessante Artikel, schreibe über deine Projekte oder folge uns auf unseren Kanälen. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Welt verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Freelancer-Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in der IT-Welt zu erzählen. Zeige uns, wie du zur digitalen Exzellenz beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über mindsquare und ihre Werte. Schau dir an, wie sie die digitale Welt verändern wollen und überlege, wie deine Leidenschaft für IT dazu passt. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der IT unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du du selbst bist, wird das Interview viel natürlicher und angenehmer für beide Seiten.