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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und entwickle kreativen Social-Media-Content.
- Arbeitgeber: mindsquare - eine Community, die dich fordert und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache echten Einfluss im Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und Kreativität sind entscheidend.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start: ab sofort
Anstellung: Werkstudium
Bereich: Personal
Standort: Bielefeld
Deine Aufgaben:
- Employer Branding hautnah! Du wirst Teil unseres Teams und bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level.
- Du entwickelst Content, der Menschen erreicht und bleibst dabei immer am Puls der Zeit.
- Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass die richtigen Leute Lust auf mindsquare bekommen.
- Du bringst frische Ideen für unseren Social-Media-Content ein und setzt sie eigenständig auf Instagram & Co. um.
- Du analysierst unsere Kanäle, steigerst das Engagement der Community und hast unsere KPIs dabei immer im Blick.
- Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen & Events aktiv ein.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen.
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities.
Dein Profil:
- Du hast Bock, unsere Employer Brand mitzugestalten und brennst für alles, was mit Social Media und Content Creation zu tun hat.
- Dein Studiengang ist dabei zweitrangig – deine Motivation zählt.
- Du liebst Social Media, verstehst Plattformlogiken und hast ein Gespür für starke Inhalte.
- Tools wie CapCut, Canva oder Adobe Express kennst du oder lernst sie fix.
- Du bist kreativ, bringst Ideen mit und setzt sie eigenverantwortlich um.
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 - 560 6450
Werkstudent Social Media und Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: mindsquare AG
Kontaktperson:
mindsquare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Social Media und Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei mindsquare. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Wenn du Content erstellst, der die Arbeitgebermarke von mindsquare widerspiegelt, wird das die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich lenken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und Social Media. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an mindsquare interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Social Media und Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Social Media und Employer Branding zu verdeutlichen. Wir lieben frische Ideen!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil von mindsquare werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte und die Community schätzt, die wir aufbauen. Das macht einen großen Unterschied!
Kenne unsere Kanäle!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Social-Media-Kanäle genau an. Analysiere, was gut läuft und wo du frischen Wind reinbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare AG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der Arbeitgebermarke von mindsquare vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Visionen in deinem Interview kommunizieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch, wie du sie aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Content vor, die du im Interview vorstellen kannst. Denk an aktuelle Trends und überlege, wie du diese in die Strategie von mindsquare integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social Media KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Engagement steigern und die Community aktiv einbinden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.