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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte positive Mitarbeitererlebnisse und organisiere coole Events.
- Arbeitgeber: Mindsquare ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands mit einem Fokus auf digitale Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen ein, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Gestaltung von Arbeitsumfeldern und eine hands-on Mentalität sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Mentor und Weiterbildungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
(Junior) People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit
Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen.
Starte voll durch – deine Aufgaben bei mindsquare
Mach das Arbeiten bei mindsquare zum Erlebnis! Als Teil unseres Experience Management Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich rundum wohlfühlen und begeistert sind. Bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands übernimmst du von Anfang an Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Gestaltung von positiven Mitarbeitererlebnissen. Außerdem:
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterevents, die für Freude, Teamgeist und unvergessliche Momente sorgen.
- Gemeinsam mit dem Team bringst du frische Ideen ein, um unsere Büros und Coworking Spaces noch einladender und inspirierender zu gestalten.
- Durch die Einführung von neuen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung baust du unser betriebliches Gesundheitsmanagement weiter aus.
Nimm alles mit – deine Benefits bei mindsquare
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Deine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden kannst du bei uns flexibel gestalten und somit Arbeit und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Team- und mindsquare-Events.
- Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen.
- Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr.
Gib dein Bestes – dein Profil für mindsquare
Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung – wichtig ist uns deine Begeisterung dafür, das Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und Erlebnisse für Mitarbeitende zu schaffen. Zudem:
- Eine hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an, bringst neue Ideen ein und setzt sie zuverlässig um, wobei du mit deiner Organisationsfähigkeit immer den Überblick behältst.
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Teams zu vernetzen und mit deiner Begeisterungsfähigkeit eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Hohe Umsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise – du gehst Aufgaben motiviert an und lässt dich auch in lebhaften Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
So wirst du zum <>
Deine Bewerbung bei mindsquare ist der erste Schritt zu deinem<>
Einfach ausfüllen, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochladen und abschicken. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Bestenfalls möchten wir dich schließlich persönlich kennenlernen.
Die mindsquare-Community.Wir freuen uns auf Dich!
Schon vor Deinem Start bei uns möchten wir für Dich da sein. Du hast Fragen zu Deinem Einstieg bei uns? Dann melde dich bei Timm. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: mindsquare GmbH
Kontaktperson:
mindsquare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsumfeld und die Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du positive Veränderungen in einem Team oder Unternehmen bewirken konntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über mindsquare und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite frische Ideen vor, die du in das Experience Management Team einbringen könntest. Überlege dir innovative Ansätze zur Verbesserung des Arbeitsumfelds oder zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden, um deine Kreativität und Initiative zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine hands-on Mentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse auf die Anforderungen der Stelle als (Junior) People & Culture Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Begeisterung für die Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen zeigen.
Ideen einbringen: Überlege dir frische Ideen, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst. Zeige, wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Mitarbeiterevents beitragen möchtest. Dies zeigt deine hands-on Mentalität und Kreativität.
Flexibilität betonen: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du Arbeit und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Dies zeigt, dass du die Vorteile der Position schätzt und bereit bist, dich anzupassen.
Persönliche Note: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf eine persönliche Note hinzufügen. Erwähne, warum du dich für mindsquare interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindsquare GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn mindsquare sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
✨Bereite frische Ideen vor
Denke im Voraus über innovative Konzepte nach, die das Arbeitsumfeld verbessern könnten. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du auch in lebhaften Situationen den Überblick behältst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von mindsquare, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
