Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management

Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management

Hamburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und übernehme spannende Projekte in einem modernen Industrieunternehmen.
  • Unternehmen: Minebea Intec, ein führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine familiäre Unternehmenskultur warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Minebea Intec GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg eine/n Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management auf Basis von 20 Stunden pro Woche, befristet für 12 Monate.

Minebea Intec gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wäge- und Inspektionstechnologien. Als Teil der MinebeaMitsumi Gruppe vereinen wir den familiären Charakter unserer regional verankerten Unternehmenskultur mit den wachsenden globalen Anforderungen einer internationalen Gruppe. Getreu unserem Markenversprechen „the true measure“ schaffen wir innovative Lösungen für effiziente, präzise und sichere Wäge- und Produktionsprozesse in u.a. der Lebensmittel-, Pharma- oder Chemieindustrie. Mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen an 18 Standorten stehen dafür ein. Sind Sie auch dabei?

Aufgaben:

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung eines modernen Industrieunternehmens
  • Teilnahme an Projekten bzw. eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
  • Direkter Kontakt zu Mitarbeitenden
  • Intensive Einarbeitung in verschiedene Themen der Personalarbeit

Profil:

  • Laufendes Studium z.B. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Du überzeugst durch Kontaktfreude, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und das Interesse, in einem Team zu arbeiten
  • Spaß und Interesse an Themen moderner Personalarbeit und die Fähigkeit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse und eine grundsätzliche Affinität für digitale Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing und weitere

Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management Arbeitgeber: Minebea Intec GmbH

Minebea Intec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Human Resources mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Studierende, die praktische Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen sammeln möchten.

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Kontaktdaten:

Minebea Intec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Minebea Intec in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Minebea Intec haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Human Resources Management und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Minebea Intec konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Microsoft Office Kenntnisse
Digitale Affinität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Human Resources Management passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minebea Intec GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minebea Intec verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Personalabteilung sucht jemanden, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für moderne Personalarbeit und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst.