Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Produktionsanlagen zur Verarbeitung mineralischer Rohstoffe.
- Unternehmen: STRABAG - führender Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Grundausbildung und garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielversprechenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1122 - 1351 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Mit uns bringst DU den Stein ins Rollen! Starte jetzt deine Ausbildung ab September 2026 als Baugeräteführer:in bei der Mineral Baustoff GmbH und Du gehörst ab Tag 1 zu unserem Team im Steinbruch. Gerne kannst Du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.
In diesem Beruf steuerst und überwachst du Produktionsanlagen, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. Die automatisierten Zerkleinerungsanlagen wirst du programmieren, steuern und warten. Es gehört dazu, dass du Baumaschinen wie Hydraulikbagger, Radlader und Raupen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten Rohstoffe bedienst. Außerdem übernimmst Du die Pflege und Wartung sowie kleinere Reparaturarbeiten.
Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen. Im Tagesgeschäft bist du dafür verantwortlich, dass die Produktionsabläufe zur Baustoffproduktion reibungslos laufen und verwiegst die produzierten Materialien bzw. verlädst sie anschließend zum Abtransport.
Unsere Stärke - deine Zukunft – sei dabei!
- Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
- Räumliches Denken
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Reisebereitschaft (Während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra)
- Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientierten Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für Dein Berufsleben. Wir unterstützen Deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren Dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Dich ab Tag 1 und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bist neugierig was wir Dir bieten?!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (ab 01.04.2026: 1. Lehrjahr 1.122 €, 2. Lehrjahr 1.351 €, 3. Lehrjahr 1.610 €)
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
- Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung
- Nutzung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit
- Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen
- Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung
- Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Standorte
Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Baustoffe - Werk Hartmannsdorf Arbeitgeber: Mineral Baustoff GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender im Bereich Baugeräteführung nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen und nachhaltigen Bautechnologiekonzern bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir dir die Möglichkeit geben, dich nach deiner Ausbildung weiterzuentwickeln und deine Karriere bei uns zu gestalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes schafft!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Baustoffe - Werk Hartmannsdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Fähigkeiten, die du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, diese im Gespräch zu betonen und Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, ein Praktikum bei uns zu machen! So kannst du nicht nur einen ersten Eindruck von der Arbeit bekommen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen und zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über STRABAG und unsere Projekte informierst. Zeig Interesse an unseren Werten wie Chancengleichheit und Teamarbeit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Baustoffe - Werk Hartmannsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Baugeräteführer:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Hobbys, dann erzähl uns davon! Das zeigt dein Interesse an der Branche.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mineral Baustoff GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG und deren Projekte informieren. Schau dir an, was sie im Bereich Baugeräteführung machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Ausbildung viel mit Technik zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Systemen oder Maschinen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten, auch unter freiem Himmel.
✨Fragen zur Ausbildung vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Lehrgängen, die angeboten werden, oder wie die Unterstützung während der Ausbildung aussieht.
