Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und präsentiere innovative Produkte vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup in der Entsorgungsindustrie mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Apple-Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und profitiere von echten Unternehmensanteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entsorgungsindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst du vor Ort den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes.
Grundgehalt: 50.000 - 70.000 € + variable Vergütung ohne Beschränkung | Firmenwagen | Apple Ausstattung | Erfahrungslevel: Senior
Erlebe den Aufbau eines innovativen und wachsenden Startups im Bereich der Entsorgung mineralischer Abfälle. Profitiere als Mitarbeitender von:
- Erfolgsbeteiligung: Möglichkeiten sich über ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit echten Anteilen am Unternehmen zu beteiligen.
- Vollen Einfluss auf deine Gehaltsentwicklung: Variabler Anteil ohne Beschränkung und attraktives Grundgehalt.
- Attraktive Ausstattung: Firmenwagen mit privater Nutzung, iPhone, MacBook & Zubehör.
Aufgaben:
- Kundenentwicklung: Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Entsorgungsindustrie.
- Produktpräsentation: Demonstration des Mineral Waste Managers unter Berücksichtigung der technischen Aspekte und Vorteile.
- Steuerung und Verwaltung: Der gesamte Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss, alles aus deiner Hand.
- Enge Zusammenarbeit: Wirke bis zum Abschluss gemeinsam mit technischen und Marketing-Teams, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden.
- Netzwerkausbau: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Stärkung der Unternehmenspräsenz und Generierung von Geschäftsmöglichkeiten.
Qualifikation:
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in der Entsorgungs-/Abfallindustrie von mineralischen Stoffen, Baunebengewerbe oder Vergleichbares.
- Geländegängigkeit im "Bausprech" sowie ausgeprägte Kommunikationsweise.
- WICHTIG: Du musst kein Tech-Typ sein: Wir bringen dir alles zu unserem Produkt spielendleicht bei.
- Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Benefits:
- Sehr gute Reputation in der Branche: Vertritt ein Unternehmen mit sehr gutem Ruf im Markt sowie namhaften Kunden, das bereits große Finanzierungsrunden gewonnen hat.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Ausgestaltung deines Alltags solange die Ergebnisse stimmen.
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten: Office und Remote flexibel kombinierbar.
- Selbstverständlich modernste Ausstattung: iPhone, MacBook & Zubehör.
- Gemeinsame Events: Freiwillige Mitarbeiterevents bei denen der Chef zahlt.
* MWM lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Außendienst Arbeitgeber: Mineral Waste Manager GmbH
Kontaktperson:
Mineral Waste Manager GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du an Branchenveranstaltungen teilnimmst und dich mit den Leuten vernetzt. So bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise in der Branche.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mineral Waste Manager GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Entsorgungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.