Facility Manager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (4714.24 EUR pro Monat)

Facility Manager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (4714.24 EUR pro Monat)

Eichenzell Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das technische Gebäudemanagement und gestalte unsere Infrastruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH - zwei starke Marken, ein Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Überstundenregelung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen und Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gebäude und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Zwei starke Marken, zwei Standorte, eine zentrale Verantwortung: Du steuerst das technische Gebäudemanagement von RhönSprudel und Förstina und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit. Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere beiden Standorte in Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter in Vollzeit unbefristet einen Facility Manager.

Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:

  • Sicherstellung des Betriebs sowie Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung aller Gebäude- und haustechnischen Anlagen (z. B. Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Toranlagen) an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter.
  • Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) verantwortest du elektrotechnische Themen inkl. Überwachung von Arbeiten und Einhaltung der Vorschriften.
  • Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik (GLT).
  • Als Baustellenkoordinator übernimmst du Planung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Kostenplanung und Angebotseinholung.
  • Durchführung von Objektbegehungen sowie Nachverfolgung von Mängeln (z. B. aus IFS-, QM- oder QS-Audits).
  • Organisation und Begleitung von Prüfungen und Sachverständigenabnahmen.
  • Verantwortung für Brandschutzthemen (z. B. BMA, RWA, Wartungen und Dokumentation).
  • Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen.
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie Gebäudemanagement.
  • Erfahrung in der Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2).

Das kannst du von uns erwarten:

  • Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323,29 € - 4.714,24 € brutto/Monat (TG 6-7 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub. Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
  • Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.

Facility Manager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (4714.24 EUR pro Monat) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Umfeld für Facility Manager/innen, das durch ein faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Überstundenregelungen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, während die Standorte in Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team ermöglichen.

M

Kontaktdaten:

MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (4714.24 EUR pro Monat) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Facility Managern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Facility Management und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Facility Management im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (4714.24 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Technisches Gebäudemanagement
Elektrotechnik
Gebäudeleittechnik (GLT)
Bau- und Instandhaltungsprojektplanung
Kostenplanung
Objektbegehungen
Mängelverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut

Da die Rolle des Facility Managers stark auf technischem Wissen basiert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den spezifischen Gebäudetechniken und -anlagen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Wartungs- und Instandhaltungsprozesse erfolgreich gesteuert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Facility Manager wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!

Frage nach der strategischen Ausrichtung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.