Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat)

Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat)

Ebersburg Vollzeit 4323 - 4714 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das technische Gebäudemanagement und optimiere unsere Infrastruktur.
  • Unternehmen: Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH - ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Gebäude aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4323 - 4714 € pro Monat.

Zwei starke Marken, zwei Standorte, eine zentrale Verantwortung: Du steuerst das technische Gebäudemanagement von RhönSprudel und Förstina und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit. Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere beiden Standorte in Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter in Vollzeit unbefristet einen Facility Manager.

Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:

  • Sicherstellung des Betriebs sowie Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung aller Gebäude- und haustechnischen Anlagen (z. B. Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Toranlagen) an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter.
  • Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) verantwortest du elektrotechnische Themen inkl. Überwachung von Arbeiten und Einhaltung der Vorschriften.
  • Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik (GLT).
  • Als Baustellenkoordinator übernimmst du Planung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Kostenplanung und Angebotseinholung.
  • Durchführung von Objektbegehungen sowie Nachverfolgung von Mängeln (z. B. aus IFS-, QM- oder QS-Audits).
  • Organisation und Begleitung von Prüfungen und Sachverständigenabnahmen.
  • Verantwortung für Brandschutzthemen (z. B. BMA, RWA, Wartungen und Dokumentation).
  • Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen.
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie Gebäudemanagement.
  • Erfahrung in der Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2).

Das kannst du von uns erwarten:

  • Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323,29 € - 4.714,24 € brutto/Monat (TG 6-7 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Planbare Arbeitszeiten: Zwischen 6 und 9 Uhr starten wir in den Tag. Deine Arbeitszeit kannst du frei gestalten, selbstverständlich sollten Termine mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern kontinuierlich wahrgenommen werden können, damit du deine Ziele erreichen kannst.
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
  • Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischen und hilfsbereiten Umfeld.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
  • Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
  • Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit, Personalreferentin, +49 (6656) 58 366.

Jetzt bewerben!

Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH

Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Umfeld für Facility Manager, das durch ein faires Tarifgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung durch klare Kommunikation und regelmäßige Abstimmungen, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Qualität, was es zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung im Facility Management
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Steuerung von Wartungsprozessen
Planung und Organisation von Instandhaltungsprojekten
Überwachung von elektrotechnischen Arbeiten
Kenntnisse in Gebäudeleittechnik (GLT)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Gebäudemanagement auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Koordination von Bauprojekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Kommunikation und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich authentisch.