Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das technische Gebäudemanagement und optimiere unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH - ein Unternehmen mit starken Marken und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Genieße unbegrenzte Erfrischungsgetränke und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Nachhaltigkeit und Qualität schätzt und gemeinsam wächst.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4323 - 4714 € pro Monat.
Stellenangebot Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Berufserfahrung Vollzeit Publizierung bis: 22.06.2026 Unbefristet Zwei starke Marken, zwei Standorte, eine zentrale Verantwortung: Du steuerst das technische Gebäudemanagement von RhönSprudel und Förstina und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung des Betriebs sowie Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung aller Gebäude- und haustechnischen Anlagen (z. B. Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Toranlagen) an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter.
- Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) verantwortest du elektrotechnische Themen inkl. Überwachung von Arbeiten und Einhaltung der Vorschriften.
- Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik (GLT).
- Als Baustellenkoordinator übernimmst du Planung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Kostenplanung und Angebotseinholung.
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Nachverfolgung von Mängeln (z. B. aus IFS-, QM- oder QS-Audits).
- Organisation und Begleitung von Prüfungen und Sachverständigenabnahmen.
- Verantwortung für Brandschutzthemen (z. B. BMA, RWA, Wartungen und Dokumentation).
- Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie Gebäudemanagement.
- Erfahrung in der Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2).
Das kannst du von uns erwarten:
- Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323,29 € - 4.714,24 € brutto/Monat (TG 6-7 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Planbare Arbeitszeiten: Zwischen 6 und 9 Uhr starten wir in den Tag. Deine Arbeitszeit kannst du frei gestalten, selbstverständlich sollten Termine mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern kontinuierlich wahrgenommen werden können, damit du deine Ziele erreichen kannst.
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
- Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischen und hilfsbereiten Umfeld.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
- Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
- Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin.
Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem wird Teamarbeit großgeschrieben, was zu einem positiven Betriebsklima beiträgt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
Kontaktdaten:
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Facility Management und deine technischen Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d) (4714.24 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und der Elektrotechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Systeme und Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Gebäudeleittechnik und der elektrotechnischen Themen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Wertschätzung im Alltag oder zu Schulungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
