Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d)

Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 4144 - 4144 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Handelsmarkenprojekten und Koordination individueller Kundenanforderungen.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Unbegrenzte Erfrischungsgetränke und Unterstützung im Privatleben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Produkte für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4144 - 4144 € pro Monat.

Über uns

Markengeschäft können wir! Nun suchen wir dich für unser Produktmanagement Private Label! Wir möchten im Bereich Lohnfüllungen noch mehr durchstarten und suchen daher ein neues Team Mitglied im Produktmanagement, das sich voll und ganz auf Private Label konzentriert und bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich in der Lebensmittelbranche mitbringt. Klingt das interessant? Dann komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (ca. 30 Std.) oder Vollzeit unbefristet in unser Team am Standort Ebersburg-Weyhers.

Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:

  • Betreuung und Steuerung von Handelsmarken- und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus für alle Marken unserer Unternehmensgruppe hinweg
  • Ansprechpartner für Kunden aus Handel und Industrie bei Produkt-, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen
  • Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
  • Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen, Bemusterungen und Produktionsüberführungen
  • Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung sowie Datenpflege von Produkten, Spezifikationen und Freigabeprozessen
  • Unterstützung des Vertriebs bei produktbezogenen Kundenanfragen, Kalkulationen und Angeboten
  • Sicherstellung der Einhaltung qualitativer und regulatorischer Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
  • Organisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten:

  • Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit im Grunde dir.
  • Eine gute Erreichbarkeit für Abteilungen, mit denen du eng zusammenarbeitest und vor allem unsere Kunden sind elementar wichtig bei dieser Stelle.
  • 2 Tage mobiles Arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende.
  • Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deiner Vorgesetzten.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
  • Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
  • Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Warum du zu uns kommen solltest?

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH

Unser Unternehmen in Ebersburg-Weyhers bietet dir als Produktmanager/in im Bereich Private Label eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, Teamgeist und klarer Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Tarifgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Benefits. Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das Qualität und ein faires Miteinander großschreibt!

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Kontaktdaten:

MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte an, verstehe ihre Markenstrategie und überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung ihrer Private Labels beitragen kannst.

Zeig deine Leidenschaft!

Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für Produktmanagement und die Lebensmittelbranche deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Erfahrung im FMCG-Bereich
Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Getränketechnologie
Steuerung von Entwicklungsprojekten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Produktmanagement oder in der Lebensmittelbranche hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Private Label. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie wichtig Nachhaltigkeit und Qualität für sie sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Lohnfüllungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenanforderungen zu erfüllen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.