Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und steuere Handelsmarken- und Lohnfüllprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Ein nachhaltiges Unternehmen, das auf Qualität und Teamarbeit setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Erfrischungsgetränke.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit klarer Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Produkte, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4144 - 4144 € pro Monat.
Über uns Markengeschäft können wir! Nun suchen wir dich für unser Produktmanagement Private Label! Wir möchten im Bereich Lohnfüllungen noch mehr durchstarten und suchen daher ein neues Team Mitglied im Produktmanagement, das sich voll und ganz auf Private Label konzentriert und bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich in der Lebensmittelbranche mitbringt. Klingt das interessant? Dann komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (ca. 30 Std.) oder Vollzeit unbefristet in unser Team am Standort Ebersburg-Weyhers.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Steuerung von Handelsmarken- und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus für alle Marken unserer Unternehmensgruppe hinweg
- Ansprechpartner für Kunden aus Handel und Industrie bei Produkt-, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen
- Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
- Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
- Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen, Bemusterungen und Produktionsüberführungen
- Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung sowie Datenpflege von Produkten, Spezifikationen und Freigabeprozessen
- Unterstützung des Vertriebs bei produktbezogenen Kundenanfragen, Kalkulationen und Angeboten
- Sicherstellung der Einhaltung qualitativer und regulatorischer Anforderungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
- Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Organisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten:
- Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit im Grunde dir.
- Eine gute Erreichbarkeit für Abteilungen, mit denen du eng zusammenarbeitest und vor allem unsere Kunden sind elementar wichtig bei dieser Stelle.
- 2 Tage mobiles Arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende.
- Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deiner Vorgesetzten.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
- Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
- Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin.
Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Unser Unternehmen bietet dir als Produktmanager/in im Bereich Private Label eine hervorragende Arbeitsumgebung in Ebersburg-Weyhers, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und Qualität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der deine Ideen und dein Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement speziell für die Private Label Projekte von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Produkte oder Verbesserungen mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Produktmanagement oder in der Lebensmittelbranche hast, dann teile das unbedingt mit uns! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Handelsmarken. Verstehe, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dies auch in zukünftigen Projekten tun würdest.
