Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) (49498.00 EUR pro Jahr)

Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) (49498.00 EUR pro Jahr)

Ebersburg Vollzeit 4144 - 4144 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Handelsmarkenprojekten und Koordination individueller Kundenanforderungen.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Unbegrenzte Erfrischungsgetränke und Unterstützung im Privatleben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Produkte für bekannte Marken.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4144 - 4144 € pro Monat.

Markengeschäft können wir! Nun suchen wir dich für unser Produktmanagement Private Label! Wir möchten im Bereich Lohnfüllungen noch mehr durchstarten und suchen daher ein neues Team Mitglied im Produktmanagement, das sich voll und ganz auf Private Label konzentriert und bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich in der Lebensmittelbranche mitbringt. Klingt das interessant? Dann komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (ca. 30 Std.) oder Vollzeit unbefristet in unser Team am Standort Ebersburg-Weyhers.

Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:

  • Betreuung und Steuerung von Handelsmarken- und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus für alle Marken unserer Unternehmensgruppe hinweg
  • Ansprechpartner für Kunden aus Handel und Industrie bei Produkt-, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen
  • Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
  • Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen, Bemusterungen und Produktionsüberführungen
  • Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung sowie Datenpflege von Produkten, Spezifikationen und Freigabeprozessen
  • Unterstützung des Vertriebs bei produktbezogenen Kundenanfragen, Kalkulationen und Angeboten
  • Sicherstellung der Einhaltung qualitativer und regulatorischer Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
  • Organisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten:

  • Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit im Grunde dir.
  • 2 Tage mobiles Arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende.
  • Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine
  • Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deiner Vorgesetzten
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen
  • Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits
  • Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause

Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit, Personalreferentin.

Jetzt bewerben!

Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) (49498.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH

Unser Unternehmen in Ebersburg-Weyhers bietet dir als Produktmanager/in im Bereich Private Label eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Tarifgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das Qualität und ein faires Miteinander großschreibt.

M

Kontaktdaten:

MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) (49498.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im Private Label Bereich vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten, und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt!

Follow-up nach dem Interview!

Nach dem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Position nochmals betonen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) (49498.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Erfahrung im FMCG-Bereich
Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Getränketechnologie
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrung im Produktmanagement oder in der Lebensmittelbranche hast, dann mach das deutlich! Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Position vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Label und Getränke vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.