Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Handelsmarken und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH - ein Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Erfrischungsgetränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte im Getränkesektor.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4144 - 4144 € pro Monat.
Über uns Markengeschäft können wir! Nun suchen wir dich für unser Produktmanagement Private Label! Wir möchten im Bereich Lohnfüllungen noch mehr durchstarten und suchen daher ein neues Team Mitglied im Produktmanagement, das sich voll und ganz auf Private Label konzentriert und bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich in der Lebensmittelbranche mitbringt. Klingt das interessant? Dann komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (ca. 30 Std.) oder Vollzeit unbefristet in unser Team am Standort Ebersburg-Weyhers.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Steuerung von Handelsmarken- und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus für alle Marken unserer Unternehmensgruppe hinweg
- Ansprechpartner für Kunden aus Handel und Industrie bei Produkt-, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen
- Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
- Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
- Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen, Bemusterungen und Produktionsüberführungen
- Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung sowie Datenpflege von Produkten, Spezifikationen und Freigabeprozessen
- Unterstützung des Vertriebs bei produktbezogenen Kundenanfragen, Kalkulationen und Angeboten
- Sicherstellung der Einhaltung qualitativer und regulatorischer Anforderungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
- Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Organisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten:
- Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit im Grunde dir.
- Eine gute Erreichbarkeit für Abteilungen, mit denen du eng zusammenarbeitest und vor allem unsere Kunden sind elementar wichtig bei dieser Stelle.
- 2 Tage mobiles Arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende.
- Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deiner Vorgesetzten.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
- Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
- Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) - MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Arbeitgeber: MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Zudem setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Qualität, was es zu einem bedeutenden Akteur in der Lebensmittelbranche macht.
Kontaktdaten:
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) - MineralBrunnen RhönSprudel GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement speziell für die Private Label Projekte von MineralBrunnen RhönSprudel relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie brennst und was dich an der Position als Produktmanager/in reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager /in Getränke Private Label (m/w/d) - MineralBrunnen RhönSprudel GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MineralBrunnen RhönSprudel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MineralBrunnen RhönSprudel GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Produktmanagement tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte gesteuert oder Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Private Label oder FMCG.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle wirst du viel mit Kunden und internen Schnittstellen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.