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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Prozesse in der Energie- und Anlagentechnik.
- Arbeitgeber: Mineralquellen Bad Liebenwerda ist Teil der RhönSprudel Gruppe, führend in der Mineralwasser-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Getränkeindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Erfrischungsgetränke und die Möglichkeit des Bike-Leasings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda eine technische Leitung in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik
- Technische Weiterentwicklung unseres Standortes und Verstärkung der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung sowie Ermittlung von Einsparpotenzialen
- Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches
- Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Angelegenheiten
- Harmonisierung der technischen Ressourcen und Technologien in Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten
- Planen und Umsetzen von technischen Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens Weiterbildung zum Meister oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Getränke- und Lebensmittelindustrie
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit ein Team zu führen
- Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und in der Anwendung von LEAN Management Methoden
- Motivation sich selbst und das Team hinsichtlich Innovationen und Neuerungen kontinuierlich weiterzubilden
- Kenntnisse in den gängigen Vorschriften (z.B. BetrSichV, DGUV, Brandschutz)
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
- 28 Tage Urlaub
- Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif, bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
- Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.
- Reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch 5 Getränkekisten/ Monat für zuhause
Ihre Ansprechpartnerin:
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit, Personalreferentin, +49 (6656) 58 366
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Technische Leitung (m/w/d) Bereiche Energie- und Anlagentechnik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH
Kontaktperson:
Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d) Bereiche Energie- und Anlagentechnik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mineralquellen Bad Liebenwerda und die RhönSprudel Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Branche, insbesondere im Bereich Energie- und Anlagentechnik. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und LEAN Management Methoden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d) Bereiche Energie- und Anlagentechnik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Energie- und Anlagentechnik sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur technischen Leitung beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Energie- und Anlagentechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine operative und personelle Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Sozialkompetenz verdeutlichen.
✨Einsparpotenziale identifizieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, wie du Einsparpotenziale im technischen Bereich ermitteln und umsetzen würdest. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung interessiert bist.
