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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Geschichte und Politik in einem dynamischen Schulumfeld.
- Arbeitgeber: Minerva Schweiz, Teil der Kalaidos Bildungsgruppe mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Team, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erweiterung des Pensums ab August 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung junger Menschen aktiv und fördere ihre Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Geschichte oder Politikwissenschaft und Erfahrung im Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die Minerva Schweiz, mit den Standorten Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern und Zürich, ist eine Schule der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz. Alle Lehrgänge sind eidgenössisch anerkannt und sowohl in der Berufsbildung wie auch in der Wirtschaft breit abgestützt. Als Berufsfachschule hat die Minerva zum Ziel, die Bildung und die berufliche Karriere ihrer Lernenden wirkungsvoll aufzubauen und zu fördern.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für unsere Lehrgänge der Berufsmaturität eine engagierte Lehrperson für Geschichte und Politik (BM I und BM II) mit folgendem Anforderungsprofil:
- Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte, Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Methodisch-didaktische Ausbildung (Diplom für das Höhere Lehramt oder vergleichbare Qualifikation) mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Erfahrung im Unterrichten von Lernenden, idealerweise auf Sekundarstufe II
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine lösungsorientierte Haltung
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Sie unterrichten in einem anspruchsvollen und vielseitigen schulischen Umfeld und bringen sich mit Ihrer pädagogischen Haltung sowie Ihren fachlichen Kompetenzen aktiv ein. Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Sie werden durch Fachschaft, Schulleitung und Administration gezielt begleitet und arbeiten in einem Umfeld, das die Weiterentwicklung von Unterricht und Bildung aktiv fördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in elektronischer Form) an: E-Mail schreiben Minerva Schweiz AG Scheuchzerstrasse 2, 8006 Zürich.
Lehrperson für Geschichte und Politik Arbeitgeber: Minerva Schweiz AG
Kontaktperson:
Minerva Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson für Geschichte und Politik
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bildungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Lehrpositionen. Manchmal sind Stellen noch nicht veröffentlicht, aber es gibt Bedarf!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Lehrmethoden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die Minerva-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson für Geschichte und Politik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Geschichte und Politik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Lehrperson für unsere Lernenden bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Hochschulstudium in Geschichte oder Politikwissenschaft – also zeig uns, was du drauf hast!
Methodisch-didaktische Fähigkeiten: Wenn du eine methodisch-didaktische Ausbildung hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wenn nicht, sei bereit, uns zu zeigen, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Wir schätzen Engagement und Lernbereitschaft!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über unsere Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minerva Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du für eine Lehrperson für Geschichte und Politik interviewt wirst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Themen in diesen Fächern auseinandersetzen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und sei bereit, deine didaktischen Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Minerva Schweiz sucht jemanden, der Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um sie zu motivieren.
✨Informiere dich über die Schule und ihre Werte
Mach dich mit der Minerva Schweiz und ihrer pädagogischen Ausrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Schule teilst und wie du dich aktiv in das Team einbringen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.