Head of Test Management

Head of Test Management

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ming Yang Smart Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zertifizierung und Tests für innovative Windturbinenprojekte in Europa.
  • Arbeitgeber: Ming Yang, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit starken Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 12 Jahre Erfahrung in der Windindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ming Yang ist ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb nachhaltiger Energieprojekte wie Onshore- und Offshore-Wind, Solar- und Energiespeicherlösungen konzentriert. Wir setzen uns dafür ein, den Übergang zu nachhaltiger Energie durch technisch robuste und wirtschaftlich tragfähige Projekte auf internationalen Märkten zu beschleunigen.

Der Zertifizierungs- und Testmanager ist eine leitende Rolle im Europäischen Business & Engineering Center, verantwortlich für die Durchführung der Typ- und Projektzertifizierung von MySE Onshore- und Offshore-Windturbinen für die europäischen und internationalen Märkte sowie für die Verwaltung aller Prototyp- und kundenorientierten Messkampagnen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Zertifizierungsstrategie, den Plan und die Ausführung für europäische Produkte, fungiert als Hauptschnittstelle zu Zertifizierungsstellen und akkreditierten Prüfinstituten und koordiniert intensiv mit dem MySE F&E-Hauptsitz in Zhongshan (China), wo der Großteil des Designs und der unterstützenden Dokumentation erstellt wird.

Der Zertifizierungs- und Testmanager stellt sicher, dass die Produkte von MySE alle geltenden IEC-, IECRE- und regionalen Vorschriften erfüllen und dass die Messnachweise geplant, durchgeführt und auf einem Weltklasse-Niveau geliefert werden.

  • Definieren und Besitzen der europäischen Zertifizierungsstrategie für die MySE Onshore- und Offshore-Turbinenplattformen, einschließlich Typzertifizierung, Projektzertifizierung und Komponenten-Zertifizierung.
  • Auswahl und Management von Zertifizierungsstellen (DNV, TÜV, UL, BV usw.).
  • Verfolgen des Zertifizierungsfortschritts gemäß Plan, Berichterstattung über den Status an das Management und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.

Typ- und Projektzertifizierungsausführung:

  • Durchführung von Typzertifizierungskampagnen für europäische Onshore- und Offshore-Plattformen, einschließlich Entwurfsbewertung, Typprüfung, Typmerkmalsmessungen, Fertigungsbewertung und abschließender Bewertung.
  • Unterstützung projektbezogener Zertifizierungsaktivitäten für europäische und internationale Kundenprojekte (Standorttauglichkeit, Projektzertifizierung, nationale Genehmigungen).

Netz- und elektrische Compliance-Tests:

  • Durchführung von Netzkonformitätstests und Demonstrationen gemäß europäischen Netzvorschriften, einschließlich ENTSO-E RfG, GB Grid Code und relevanten nationalen Vorschriften (TenneT, 50Hertz, Amprion, TransnetBW, National Grid ESO, Svenska Kraftnät und andere).
  • Schnittstelle zu Netzbetreibern und Zertifizierungsstellen für die Akzeptanz von Nachweisen zur Netzkonformität.
  • Vertretung von MySE gegenüber Zertifizierungsstellen, akkreditierten Prüflaboren, Netzbetreibern und nationalen Regulierungsbehörden in Europa und ausgewählten internationalen Märkten.
  • Unterstützung von Vertrieb und Projektengineering mit Zertifizierungseingaben für Angebote, Verträge und technische Klarstellungen.
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Wissensmanagements, der Archivierung und der Rückverfolgbarkeit von Zertifizierungs- und Messnachweisen.

Voraussetzungen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie oder verwandte Bereiche).
  • Mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung in der Windindustrie, wobei ein erheblicher Teil der Zertifizierung, Prüfung oder technischen Konformität gewidmet ist.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung oder signifikanten Mitwirkung an mindestens einer vollständigen Typzertifizierungskampagne für eine Multi-MW-Windturbine, idealerweise unter IECRE OD-501 mit einer anerkannten Zertifizierungsstelle (DNV, TÜV, UL, BV oder gleichwertig).
  • Erfahrung in der Zertifizierung von Onshore- und Offshore-Windturbinen ist sehr wünschenswert.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Messkampagnen (akustisch, Leistungsfähigkeit, Lasten, Stromqualität, Netzkonformität) an Prototypen und Serien-Turbinen.
  • Erfahrung in einem globalen OEM oder als Senior Consultant/Zertifizierungsingenieur ist sehr gefragt.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen OEMs oder im Kontext Europa-China-Engineering ist ein großer Vorteil.
  • Hervorragendes Stakeholder-Management: in der Lage, mit Zertifizierungsstellen standhaft zu bleiben, Kundenerwartungen zu managen und interne Prioritäten über zwei Kontinente hinweg zu navigieren.
  • Fähigkeit, effektiv mit chinesischen Ingenieurteams zu arbeiten und gleichzeitig die europäischen Anforderungen zu erfüllen.

Die Möglichkeit, eine schnell wachsende Organisation in Europa innerhalb eines der weltweit führenden Hersteller von Windturbinen aufzubauen und zu gestalten.

Starke Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir unsere europäischen Aktivitäten ausweiten.

Ein wirklich internationales Umfeld, in dem eng mit Kollegen in Europa und Asien zusammengearbeitet wird.

Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an lokale Marktpraktiken angepasst sind.

Bei MingYang Europe kombinieren wir die Geschwindigkeit und Eigenverantwortung eines Start-ups mit der Stärke eines globalen Technologieführers.

Head of Test Management Arbeitgeber: Ming Yang Smart Energy

Ming Yang ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das sich der Entwicklung und dem Betrieb nachhaltiger Energieprojekte widmet. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Ming Yang Smart Energy

Kontaktperson:

Ming Yang Smart Energy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Test Management

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen in deinem Bereich vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Mission des Unternehmens.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Testing zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Test Management

Zertifizierungsstrategie
Projektmanagement
Typzertifizierung
Testmanagement
Kenntnis der IEC-Standards
Erfahrung in der Windindustrie
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Compliance
Messkampagnen-Management
Kenntnis der europäischen Netzvorschriften
Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen
Interkulturelle Kommunikation
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Test Management bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ming Yang Smart Energy vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche vertraut, insbesondere im Bereich der Zertifizierung und Tests. Informiere dich über Ming Yang und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zertifizierung und im Testmanagement demonstrieren. Sei bereit, über mindestens eine erfolgreiche Typzertifizierung zu sprechen, die du geleitet hast.

Stakeholder-Management betonen

Da das Management von Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Erwartungen zu managen und Prioritäten zu setzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ming Yang, indem du Fragen stellst, die auf die internationale Zusammenarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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Standort: Hamburg
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