Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und entwickle innovative Prozesse für Lager und Versand.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit Tradition in der hochwertigen Röstkaffee-Produktion.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Willkommensprämie, Fitnessstudio und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee - Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.
ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung von Logistikprozessen (intern / extern) und deren Digitalisierung
- Leitung des Teams aus Lager, Versand und Logistik / Disposition
- Strukturierung und Organisation der Lagerstandorte Breitengußbach + Zapfendorf
- Verhandlung mit externen Frachtnehmern und Logistikdienstleistern
- Schnittstellenfunktion für die Bereiche Produktion, Einkauf, Vertrieb und Transportmanagement
- Abteilungsspezifische Kosten- und Budgetverantwortung
- Durchführung regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestände
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Lagerwirtschaft / Logistik) oder vergleichbare Ausbildung (Großhandel, Industrie, Spedition, Logistik)
- Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Erfahrung und Routine in der Etablierung und Modernisierung von Prozessabläufen
- Sichere EDV / IT-Kenntnisse
- Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Hohes Sicherheitsbewusstsein, gepaart mit einer Vorliebe für Ordnung und Sauberkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungsstärke prägen den täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern
LEISTUNGEN DER ANSTELLUNG:
- Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 4 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Leistungsgerechtes Entgelt
NEUGIERIG? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per Email an: oder nutzen Sie unsere Stellenbörse.
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei GmbH
Als traditionsreicher Familienbetrieb in der dritten Generation bieten wir Ihnen als Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien, während Sie gleichzeitig Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihren Aufgaben genießen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer unbefristeten Anstellung, einem betriebseigenen Fitnessstudio und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Minges Kaffeerösterei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen kannst. Zeige dein Wissen über das Unternehmen und seine Produkte!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Abteilungsleiter Logistik. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Logistik ist es wichtig, innovative Ansätze zu verfolgen. Teile deine Visionen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Gespräch – das wird sicher Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Stellenbörse zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Digitalisierung und wie sie die Effizienz steigern. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse hast.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Kenntnisse in EDV/IT betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV- und IT-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Software oder Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese deine Arbeit in der Logistik verbessert haben.
✨Sprich über Kosten- und Budgetverantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kostenmanagement und Budgetverantwortung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Budgets erfolgreich verwaltet hast, um das Unternehmensergebnis zu verbessern.
