Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und entwickle innovative Prozesse für einen wachsenden Familienbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Röstkaffee-Produkte.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Willkommensprämie, Fitnessstudio und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee – Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung von Logistikprozessen (intern / extern) und deren Digitalisierung
- Leitung unseres Teams aus Lager, Versand und Logistik / Disposition
- Strukturierung und Organisation der Lagerstandorte Breitengüßbach + Zapfendorf
- Verhandlung mit externen Frachtnehmern und Logistikdienstleistern
- Schnittstellenfunktion für die Bereiche Produktion, Einkauf; Vertrieb und Transportmanagement
- Abteilungsspezifische Kosten- und Budgetverantwortung
- Durchführung regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestände
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Lagerwirtschaft / Logistik) oder vergleichbare Ausbildung (Großhandel, Industrie, Spedition, Logistik)
- Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Erfahrung und Routine in der Etablierung und Modernisierung von Prozessabläufen
- Sichere EDV / IT-Kenntnisse
- Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Hohes Sicherheitsbewusstsein, gepaart mit einer Vorliebe für Ordnung und Sauberkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungsstärke prägen den täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern
- LEISTUNGEN DER ANSTELLUNG:
- Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 4 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betr. Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Leistungsgerechtes Entgelt
NEUGIERIG? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per Email an: karriere@minges-kaffee.de oder nutzen Sie unsere Stellenbörse.
Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf & Logistik Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei GmbH
Als traditionsreicher Familienbetrieb in der dritten Generation bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Vollzeit-Anstellung, sondern auch ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich Einkauf und Logistik. Wir fördern eine kollegiale Teamarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, während wir unseren Mitarbeitern durch moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Willkommensprämie und ein betriebseigenes Fitnessstudio attraktive Rahmenbedingungen bieten.
Kontaktdaten:
Minges Kaffeerösterei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf & Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf & Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Stellenbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, die Werte und die Philosophie zu verstehen, die hinter der Marke stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistik oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Digitalisierung von Logistikprozessen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine EDV- und IT-Kenntnisse betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Systeme du bereits genutzt hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
