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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle digitale Prozesse in einem innovativen Familienbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Familienbetrieb, spezialisiert auf hochwertigen Röstkaffee für den internationalen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flache Hierarchien, Willkommensprämie und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder über unsere Stellenbörse!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Der familiengeführte Betrieb, der in der dritten Generation geführt wird, hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee-Produkten spezialisiert. Beliefert den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie Ganze Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker (m/w/d).
Aufgaben
- Analyse und proaktive Mitarbeit in Software- und IT-Projekten
- Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und deren Dokumentation
- Kontinuierliche Optimierung und Monitoring lokaler Systeme, Netzwerke und Technologien
- Planung und Verwaltung von Benutzerlizenzen und deren Berechtigungsstrukturen
- Programmierung von Schnittstellen, Reports und Datenvalidierungen
- Interne Anwenderschulung auf neue Systeme und digitale Prozesse
- Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten (bevorzugt Industrie)
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen ERP, Netzwerktechnik, Datenbanken und Programmierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln zählen zu ihren Stärken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit prägen den Umgang mit Kollegen
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 6 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Leistungsgerechtes Entgelt
Wichtige Hinweise
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei GmbH
Kontaktperson:
Minges Kaffeerösterei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Projekten und Technologien des Unternehmens stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP, Netzwerktechnik und Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Fachinformatiker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, Netzwerktechnik und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kommunikation und Koordination mit Kollegen und externen Dienstleistern beigetragen hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um digitale Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
