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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im europäischen Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit Tradition in der Röstkaffee-Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Willkommensprämie, Fitnessstudio und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee - Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.
ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer bestehenden Key Accounts im europäischen Lebensmittelhandel mit dem Fokus auf Osteuropa und Skandinavien
- Akquise von Neukunden und Ausbau unseres Vertriebsnetzes in Osteuropa und Skandinavien
- Mitarbeit in der kundenspezifischen Umsatz-, Absatz-, Budget- und Ertragsplanung
- Vor- / Nachbereitung und Teilnahme an Jahres-, Listungs- und Strategiegesprächen
- Koordination von POS-Maßnahmen und Aktionsdurchführungen
- Aufbereitung von Vertriebskennzahlen und kontinuierlicher Marktanalysen/Beobachtungen
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam
QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Lebensmittelwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Key Account und Export) der Lebensmittelindustrie – bevorzugt Heißgetränke (Kaffee, Tee und / oder Instant)
- Sehr gute Kennnisse der Arbeitsweise im Lebensmittelhandel (LEH / CC / Discount)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer gewissen „Hands-on-Mentalität“
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
LEISTUNGEN DER ANSTELLUNG:
- eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 6 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betr. Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Leistungsgerechtes Entgelt
NEUGIERIG? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte ausschließlich per Email an: karriere@minges-kaffee.de
Key Account Manager Export (m/w/d) Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei GmbH
Kontaktperson:
Minges Kaffeerösterei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Marken MINGES, FEINKOST KÄFER und ALVORADA kennst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Branche während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, die Werte und die Philosophie zu verstehen, die hinter der Marke stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Key Account Managers viel Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel, insbesondere im Bereich Heißgetränke. Zeige im Gespräch, dass du die Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen ernst nimmst und bereit bist, diese Informationen in deine Strategien einzubeziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Exportbereich sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.