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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Materialien und Waren, sorge für Ordnung im Lager und bediene Gabelstapler.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit Tradition in der hochwertigen Röstkaffee-Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Willkommensprämie, Fitnessstudio und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbar, gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee-Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.
ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN:
- Transport von Materialien und Waren innerhalb des Unternehmens
- Ein- und Auslagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Versorgung der Produktionsbereiche mit benötigten Materialien
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN:
- Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbares
- gültiger Staplerschein
- Berufspraxis im genannten Aufgabengebiet
- EDV- und IT-Grundkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft / ERP)
- Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Eigenständiges Arbeiten aber auch Teamfähigkeit prägen den täglichen Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
WIR BIETEN:
- eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 6 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betr. Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Leistungsgerechtes Entgelt
NEUGIERIG? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per Email an: karriere@minges-kaffee.de oder nutzen Sie unsere Stellenbörse.
Mitarbeiter interne Logistik / Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei GmbH
Kontaktperson:
Minges Kaffeerösterei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter interne Logistik / Fachlagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Besuche die Website und informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter interne Logistik / Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Fachlagerist qualifizieren.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, wie z.B. deine Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen oder deine Organisationstalente.
Sauberkeit und Ordnung: Da wir großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind – das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Stellenbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Familienbetrieb und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachlagerist unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Bedienung von Flurförderzeugen oder der Durchführung von Bestandskontrollen zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.