Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und entwickle innovative Prozesse für unseren Familienbetrieb.
- Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit Fokus auf hochwertige Röstkaffee-Produkte.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Willkommensprämie, Fitnessstudio und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem wachsenden Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee – Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben- Entwicklung und Umsetzung von Logistikprozessen (intern / extern) und deren Digitalisierung
- Leitung des Teams aus Lager, Versand und Logistik / Disposition
- Strukturierung und Organisation der Lagerstandorte Breitengüßbach + Zapfendorf
- Verhandlung mit externen Frachtnehmern und Logistikdienstleistern
- Schnittstellenfunktion für die Bereiche Produktion, Einkauf, Vertrieb und Transportmanagement
- Abteilungsspezifische Kosten- und Budgetverantwortung
- Durchführung regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestände
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Lagerwirtschaft / Logistik) oder vergleichbare Ausbildung (Großhandel, Industrie, Spedition, Logistik)
- Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Erfahrung und Routine in der Etablierung und Modernisierung von Prozessabläufen
- Sichere EDV / IT-Kenntnisse
- Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Hohes Sicherheitsbewusstsein, gepaart mit einer Vorliebe für Ordnung und Sauberkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungsstärke prägen den täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern
- Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 4 Monaten Probezeit)
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Leistungsgerechtes Entgelt
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per Email an: karriere@minges-kaffee.de oder nutzen Sie unsere Stellenbörse.
Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Minges Kaffeerösterei
Als traditionsreicher Familienbetrieb in der dritten Generation bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Vollzeit-Anstellung, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Aufgaben und bieten zahlreiche Benefits wie ein betriebseigenes Fitnessstudio, Willkommensprämien und eine attraktive Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Logistikprozesse und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Logistik anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilungsleitung einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Stellenbörse. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minges Kaffeerösterei vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Digitalisierung und wie sie die Effizienz steigern. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie man diese Prozesse weiter optimieren kann.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team geleitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse in EDV und IT betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV- und IT-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Logistikprozesse zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
