Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung im DACH-Raum und Unterstützung bei Produktlaunches.
- Unternehmen: MiniMed, ein innovatives Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und langfristige Anreizpläne.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterwertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Deutsche Rechtsqualifikation und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Position ist eine spannende Gelegenheit, MiniMed in einem transformierenden Moment seiner Reise beizutreten. MiniMed konzentriert sich darauf, Wachstum und Innovation im Bereich der Diabetesversorgung zu beschleunigen. Diese Übergangsphase bietet dem Team die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit größerer Geschwindigkeit, Agilität und Autonomie zu arbeiten.
Die Diabetes-Betriebsabteilung widmet sich der Verbesserung des Lebens von Menschen in der globalen Diabetesgemeinschaft. Die Organisation strebt danach, Menschen mit Diabetes zu ermächtigen, ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen zu leben, indem sie bedeutende Innovationen liefert und Unterstützung bietet, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Bereitstellung strategischer Rechtsberatung in der DACH-Region und ausgewählten EMEA-Märkten, einschließlich Fragen zu Risiko, Wettbewerb und regulatorischer Compliance
- Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements und der Markteinführungen durch Beratung zu medizinischen Gerätevorschriften, Marketingrecht und kommerzieller Strategie
- Beratung zu Direktvertriebsmodellen, einschließlich vertraglicher Angelegenheiten und Anforderungen an den Verbraucherschutz
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Führung der rechtlichen Unterstützung für das MiniMed-Trennungsprojekt und Überwachung der Einhaltung der Unternehmensgovernance
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung geeigneter Geschäftsreaktionen
- Management von Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Durchführung von Compliance-Schulungen und Management von Beziehungen zu Stakeholdern und externen Rechtsberatern
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Deutsche juristische Qualifikation (Erstes und Zweites Staatsexamen) — Zulassung zur Ausübung des Rechts erforderlich
- Mindestens 8 Jahre relevante juristische Erfahrung, vorzugsweise mit einer Kombination aus Kanzlei- und Inhouse-Erfahrung
- Starkes Wissen über deutsches Recht und EU-Regelwerke, mit praktischer Vertrautheit mit den österreichischen und schweizerischen Rechtssystemen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, bei medizinischen Geräten oder in der Biowissenschaften ist stark bevorzugt
- Fließend in Deutsch und Englisch — unerlässlich
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen und Vergütung:
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen an erste Stelle. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Wir möchten jeden Tag für Menschen mit Diabetes zu einem besseren Tag machen. Unser Team kreativer Innovatoren weltweit teilt die Leidenschaft, die einfachsten Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen Menschen mit Diabetes täglich konfrontiert sind.
Legal Counsel DACH Arbeitgeber: Mini Med
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine spannende Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Diabetesversorgung zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Benefits-Paketgestaltung fördert MiniMed eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und bedeutende Innovationen ausgerichtet ist, sowie von der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel DACH erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Mini Med aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Mini Med klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mini Med vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Mini Med arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Mini Med. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
