Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung im DACH-Raum und Unterstützung bei Produktlaunches.
- Unternehmen: MiniMed, ein innovatives Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und langfristige Anreizpläne.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterwertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Deutsche Rechtsqualifikation und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Position ist eine spannende Gelegenheit, MiniMed in einem transformierenden Moment seiner Reise beizutreten. MiniMed konzentriert sich darauf, Wachstum und Innovation im Bereich der Diabetesversorgung zu beschleunigen. Diese Übergangsphase bietet dem Team die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit größerer Geschwindigkeit, Agilität und Autonomie zu arbeiten.
Die Diabetes-Betriebsabteilung widmet sich der Verbesserung des Lebens von Menschen in der globalen Diabetesgemeinschaft. Die Organisation strebt danach, Menschen mit Diabetes zu ermächtigen, ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen zu leben, indem sie bedeutende Innovationen liefert und Unterstützung bietet, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Bereitstellung strategischer Rechtsberatung in der DACH-Region und ausgewählten EMEA-Märkten, einschließlich Fragen zu Risiko, Wettbewerb und regulatorischer Compliance
- Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements und der Markteinführungen durch Beratung zu medizinischen Gerätevorschriften, Marketingrecht und kommerzieller Strategie
- Beratung zu Direktvertriebsmodellen, einschließlich vertraglicher Angelegenheiten und Anforderungen an den Verbraucherschutz
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Führung der rechtlichen Unterstützung für das MiniMed-Trennungsprojekt und Überwachung der Einhaltung der Unternehmensgovernance
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung geeigneter Geschäftsreaktionen
- Management von Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Durchführung von Compliance-Schulungen und Management von Beziehungen zu Stakeholdern und externen Rechtsberatern
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Deutsche juristische Qualifikation (Erstes und Zweites Staatsexamen) — Zulassung zur Ausübung des Rechts erforderlich
- Mindestens 8 Jahre relevante juristische Erfahrung, vorzugsweise mit einer Kombination aus Kanzlei- und Inhouse-Erfahrung
- Starkes Wissen über deutsches Recht und EU-Regelwerke, mit praktischer Vertrautheit mit den österreichischen und schweizerischen Rechtssystemen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, bei medizinischen Geräten oder in der Biowissenschaften ist stark bevorzugt
- Fließend in Deutsch und Englisch — unerlässlich
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen und Vergütung:
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen an erste Stelle. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Wir möchten jeden Tag für Menschen mit Diabetes zu einem besseren Tag machen. Unser Team kreativer Innovatoren weltweit teilt die Leidenschaft, die einfachsten Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen Menschen mit Diabetes täglich konfrontiert sind.
Legal Counsel DACH Arbeitgeber: Mini Med
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine spannende Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Diabetesversorgung zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Benefits-Paketgestaltung fördert MiniMed eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und bedeutende Innovationen ausgerichtet ist, sowie von der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf das Gesundheitswesen und rechtliche Themen konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Legal Counsel DACH. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über MiniMed und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheitsrecht und in der Regulierung einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können. Zeige, dass du die Mission von MiniMed verstehst und unterstützen möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
MiniMed sucht kreative Denker, die bereit sind, neue Lösungen zu finden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du innovative Ansätze verfolgt hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens beiträgst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mini Med vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Diabetesversorgung und medizinische Geräte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können, MiniMed bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position rechtliche Beratung in Bezug auf Wettbewerbsrecht und regulatorische Compliance erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von MiniMed zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Werte für das Team wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
