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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit der Devise: Gemeinsam erreichen wir mehr!
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, kostenloses E-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannender Job mit viel Abwechslung und tollen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an administrativen Aufgaben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort einen vielseitigen Allrounder (m/w/d), der gerne zupackt und sich in einem dynamischen Team zu Hause fühlt. Bei uns gilt die Devise: „Gemeinsam erreichen wir mehr“! Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Wenn das genau das Richtige für dich ist, lies unbedingt weiter...
Deine Aufgaben bei uns:
- Du betreust unsere Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt - vom Vertrag bis zum Zeugnis.
- Du unterstützt im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über Terminabsprachen, Gesprächsführung und Nachbereitung, bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
- Du pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, inklusive das Führen der Arbeitszeitkonten.
Das bringst du idealerweise mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“ (m/w/d) und einschlägige Erfahrung im Personalwesen.
- Freude an administrativen Aufgaben, ein gutes Gespür für Menschen und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden.
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, ggf. Betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV Kenntnisse von Vorteil.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub.
- Deutschlandticket für entspanntes Pendeln.
- Nutzung eines kostenloses E-Bikes – radel bequem zur Arbeit!
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Massagen, damit du auch nach einem langen Tag entspannt bleibst.
- Zugriff auf ein umfangreiches Sportangebot (Wellpass).
- Unvergessliche Mitarbeiterevents.
- Leckere Verpflegung in unserem hauseigenen Bistro zu vergünstigten Preisen.
Unsere Stelle verspricht nicht nur Spannung, sondern erfordert auch Kommunikationsfreude, absolute Vertrauenswürdigkeit, Organisationsgeschick und Ausdauer. Wenn du gerne im Team arbeitest, aufgeschlossen und engagiert bist, haben wir den perfekten Job für dich! Sollte dich all das neugierig gemacht haben, freuen wir uns von dir zu erfahren, warum ausgerechnet DU die Verstärkung bist, die wir suchen. Wann kannst du beginnen? Bitte teile uns auch deinen Gehaltswunsch mit. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und mehr über deine Fähigkeiten zu erfahren.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Miniatur Wunderland Hamburg Gmbh
Kontaktperson:
Miniatur Wunderland Hamburg Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell, was wir suchen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter*in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miniatur Wunderland Hamburg Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting, Onboarding und der Lohnbuchhaltung zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.