Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und betreue Kinder auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Familienunternehmen in dritter Generation mit mehreren Kindertageseinrichtungen in München.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Zuschuss zur Altersvorsorge und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Tolle IT-Ausstattung, wunderschöner Garten und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Minihaus-Familie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Kreativität, Empathie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. Mit unseren derzeit 9 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Insgesamt betreuen wir über 800 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 160 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv und nachhaltig mit!
Ihre Aufgaben:
- Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder auf höchstem Niveau
- Innovative Umsetzung unseres erstklassigen pädagogischen Konzepts
- Kreative Gestaltung unserer Einrichtungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams
Wir suchen:
- Kreative Menschen mit Spaß an einer begeisternden Lernatmosphäre
- Empathieträger:innen mit viel Einfühlungsvermögen
- Erziehungsbegleiter:innen für Kinder und deren Eltern
- Offene Teamplayer:innen mit starker Identifikation zu unseren pädagogischen Methoden
Wir bieten:
- Ein starkes Familienunternehmen: Karrierechancen: Der erste Schritt zur pädagogischen Kraft!
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Top-Arbeitgeber: Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern und herzlicher Umgang mit den Kindern
- Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung
- Wundervoll gestaltete Einrichtung mit fantastischem Garten
- Sehr gute IT-Ausstattung und schnelles WLAN
- Kununu Auszeichnung als Top-Company
- TÜV-Zertifizierung
- Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit: Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement (z.B. Innovation-Lab)
- Persönliche Beratung durch erfahrene fachliche Leitungen
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung
Zusätzlich bieten wir auch Ausbildungsplätze für das sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder den Lehrgang Kinderpflege (LeKi). Sprich uns gerne darauf an!
Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Vanessa Tessarczyk & Julia Kiener
Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/.
PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in Freiham Arbeitgeber: MINIHAUS MÜNCHEN
Als authentisches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer engagierten Minihaus-Familie zu werden, die sich der qualitativ hochwertigen Betreuung von über 800 Kindern widmet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie und einem herzlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer liebevoll gestalteten Einrichtung mit einem fantastischen Garten. Unsere Auszeichnung als Top-Company und die systematische Einarbeitung unterstreichen unser Engagement für eine nachhaltige und ganzheitliche Pädagogik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in Freiham erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Minihaus-Familie sucht kreative und empathische Menschen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine pädagogischen Konzepte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte und Methoden des Unternehmens verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website und vernetze dich mit anderen Mitarbeitenden. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir helfen können, schneller in die Minihaus-Familie aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in Freiham mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Seite zu zeigen! Ob durch ein ansprechendes Layout oder originelle Formulierungen – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Lies dir unsere Stellenanzeige genau durch und überlege, wie du zu unseren Werten passt. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die gleiche Begeisterung für eine positive Lernatmosphäre teilst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINIHAUS MÜNCHEN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Erzieher umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in der Stellenbeschreibung betont wird, bringe einige innovative Vorschläge mit, wie du den pädagogischen Alltag gestalten würdest. Überlege dir, wie du die Lernatmosphäre für die Kinder bereichern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung in einer eigenen Bildungsakademie an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
