Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 800 betreuten Kindern in München.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Zuschuss zur Altersvorsorge und tolle IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: TÜV-zertifiziert und ausgezeichnet als Top-Company auf Kununu.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag in einem herzlichen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kreativität, Empathie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. Mit unseren derzeit 9 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Insgesamt betreuen wir über 800 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 160 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv und nachhaltig mit!
- Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder auf höchstem Niveau
- Innovative Umsetzung unseres erstklassigen pädagogischen Konzepts
- Kreative Gestaltung unserer Einrichtungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams
- Kreative Menschen mit Spaß an einer begeisternden Lernatmosphäre
- Empathieträger:innen mit viel Einfühlungsvermögen
- Erziehungsbegleiter:innen für Kinder und deren Eltern
- Offene Teamplayer:innen mit starker Identifikation zu unseren pädagogischen Methoden
... ein starkes Familienunternehmen:
- Karrierechancen: Der erste Schritt zur pädagogischen Kraft!
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
... einen Top-Arbeitgeber:
- Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern und herzlicher Umgang mit den Kindern
- Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung
- Wundervoll gestaltete Einrichtungen mit fantastischen Gärten
- Sehr gute IT-Ausstattung und schnelles WLAN
- Kununu Auszeichnung als Top-Company
- TÜV-Zertifizierung
... Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit:
- Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement (z.B. Innovation-Lab)
- Persönliche Beratung durch erfahrene fachliche Leitungen
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung
Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Vanessa Tessarczyk & Annika Buchert
Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149420.
SEJ - Sozialpädagogisches Einführungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: MINIHAUS MÜNCHEN
Als authentisches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die sich der hochwertigen Betreuung von über 800 Kindern und Jugendlichen widmet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie und einem herzlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere liebevoll gestalteten Einrichtungen in München bieten nicht nur eine inspirierende Lernatmosphäre, sondern auch eine ausgezeichnete IT-Ausstattung und eine systematische Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie von Anfang an erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEJ - Sozialpädagogisches Einführungsjahr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen von StudySmarter angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie kreativ umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und deine Fragen direkt an die richtigen Personen stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil der Minihaus-Familie zu werden. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Pädagogik können einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEJ - Sozialpädagogisches Einführungsjahr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Kindertageseinrichtungen und deren pädagogisches Konzept zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Kreativität und Empathie betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Minihaus-Familie werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINIHAUS MÜNCHEN vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern zeigst. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen oder Ideen, die du in der pädagogischen Arbeit hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Informiere dich über das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Konzept aktiv umzusetzen und zu bereichern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
