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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Marketingkampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Dentalbereich mit dynamischer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Stylische Büros, Mitarbeiter-Bistro, Fitnesskurse und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sowie Tracking-Tools.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem führenden B2B-Handelsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist zuständig für die Steuerung und Entwicklung der eigenen Marketingkampagnen vom kreativen Briefing bis zur Auslieferung der Assets und bist im engen Austausch mit allen relevanten Teams
- Du übernimmst die Aufbereitung der relevanten Inhalte in enger Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf und Content
- Du bereitest klare und zielführende Briefings für die Kreation vor, bringst dabei eigene Ideen ein und verlierst dabei den Fokus für SEO optimierte Texte nicht
- Du erstellst Analysen und Reportings mit einem hervorragenden analytischen Verständnis von Daten, Strukturen und Zusammenhängen
- Du kümmerst dich um die stetige Weiterentwicklung von Content-Marketing-Themen für Engagement und Markenbekanntheit
- Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Recherche der Kundschaft, des Marktes und des Wettbewerbs
Initiativbewerbung
Qualifikationen
- Duhast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oderbringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Duverfügst über mehrjährige Berufserfahrung im digitalen oder PerformanceMarketing
- Dubesitzt fachliche Kenntnisse in Performance-Marketing-Kanälen wie SEO/SEA,Social Media, Display/Programmatic, Affiliate und Newsletter
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kampagnenverwaltung
- Du kennst dich sehr gut mit Tracking-Tools wie GA4, Onetrack, GTM oder ähnlichenaus
- Du hast ein hohes Verständnis für Zahlen und du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Tabellenkalkulationen wieExcel oder Google Sheets
- Du hast ein kreatives Gespür für die inhaltliche und visuelle Gestaltung vonKampagnen
- Dubist ein Teamplayer mit kommunikativer und entscheidungsfreudigerPersönlichkeit und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert – dabeibringst du ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Dubist motiviert, Projekte gemeinsam anzugehen und Ziele zu erreichen – deineHands-on-Mentalität treibt dich an
Benefits
- Aktive Aufbauarbeit in einem der führenden B2B-Handelsunternehmen im Dentalbereich
- Dynamische und unternehmerische Atmosphäre in einem innovativen Familienunternehmen, keine überflüssige Bürokratie und Hierarchie sowie viel Mut und Vertrauen, neue Wege zu beschreiten
- In unserem verkehrsgünstig gelegenen Stammhaus in Ratingen erwarten dich stylische Büros mit hochwertigem Equipment, ein Mitarbeiter:innen-Bistro mit eigenen Köch:innen, ein Gym und Fitness-Kurse
- Rabatte & Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen verschiedenster Anbieter sowie bei Sportangeboten über Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Ein flexibles Arbeitsmodell durch unsere Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen, sowie Workation
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Online Marketing Manager:in (m/w/d) Kampagnen Arbeitgeber: minilu
Kontaktperson:
minilu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager:in (m/w/d) Kampagnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Online Marketing anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen, die sie durchführen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance-Marketing einbringen kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager:in (m/w/d) Kampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Kreativität ist in unserem Team wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei minilu vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnen
Mach dich mit den aktuellen Marketingkampagnen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst und welche SEO-Strategien du vorschlagen würdest. Zeige, dass du die Branche und die Zielgruppe verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tracking-Tools und Datenanalysen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein analytisches Verständnis.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Eigeninitiative
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Kampagnen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um Engagement und Markenbekanntheit zu steigern.