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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Dentalbereich mit dynamischer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Stylische Büros, Mitarbeiter-Bistro, Fitnesskurse und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und feiere Erfolge in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Wachstumsstrategien entwickeln und neue Trends im Performance-Marketing testen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über die verschiedenen Performance-Kanäle hinweg und triffst Absprachen mit der Industrie
- Als Bindeglied zwischen Einkauf, E-Commerce, Design und Content sorgst du für einen optimalen Informationsfluss
- Du übernimmst die Steuerung und das Controlling für die Performance und Wirtschaftlichkeit unserer Projekte und Kampagnen und stellst das Erreichen der vereinbarten Ziele sicher
- Du verantwortest das laufende Monitoring der Performance und das Erreichen der gesetzten KPIs
- Du sorgst für die Einhaltung von Prozessabläufen und Qualitätsstandards bei der Projektsteuerung
- Du übernimmst das Testen und Skalieren neuer Performance-Marketing-Ansätze, Trends und Technologien
- Du treibst die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Steigerung von Reichweite, Traffic und Umsatz voran
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im digitalen oder Performance Marketing – idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Du kennst dich bestens mit Performance-Marketing-Kanälen aus (z. B. SEM, Social Media, Display / Programmatic, Affiliate, Newsletter) und hast Erfahrung im Umgang mit Plattformen wie Google Ads, dem Meta Business Manager und gängigen Analyse-Tools wie GA4, Power BI oder Looker Studio
- Du denkst analytisch, hast eine starke Affinität zu Zahlen und Daten und verstehst es, diese in konkrete, strategisch durchdachte Maßnahmen zu übersetzen
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Dabei triffst du unabhängige Entscheidungen und kommunizierst offen im Team
- Du hast Lust, Projekte aktiv mitzugestalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – eine Hands‑on‑Mentalität zeichnet dich aus
Benefits
- Aktive Aufbauarbeit in einem der führenden B2B-Handelsunternehmen im Dentalbereich
- Dynamische und unternehmerische Atmosphäre in einem innovativen Familienunternehmen, keine überflüssige Bürokratie und Hierarchie sowie viel Mut und Vertrauen, neue Wege zu beschreiten
- In unserem verkehrsgünstig gelegenen Stammhaus in Ratingen erwarten dich stylische Büros mit hochwertigem Equipment, ein Mitarbeiter:innen-Bistro mit eigenen Köch:innen, ein Gym und Fitness‑Kurse
- Rabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen verschiedenster Anbieter sowie bei Sportangeboten über Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Ein flexibles Arbeitsmodell durch unsere Gleitzeit‑ und Home‑Office‑Regelungen, sowie Workation
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Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: minilu
Kontaktperson:
minilu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei minilu vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Marketing-Kanäle
Mach dich mit den verschiedenen Performance-Marketing-Kanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und erkläre, wie du dabei die KPIs erreicht hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu Datenanalysen oder zur Optimierung von Kampagnen erwarten. Überlege dir, wie du Zahlen und Daten in strategische Maßnahmen umsetzt und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du den Informationsfluss zwischen Einkauf, E-Commerce, Design und Content optimierst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du selbstständig Projekte initiiert oder neue Ansätze getestet hast. Zeige deine Begeisterung für die aktive Mitgestaltung von Projekten und wie du Erfolge im Team feierst.