Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasserlöschanlagen

Einsatzgebiet: Braunschweig, Dortmund, Hemmingen, Kassel, Bielefeld, Magdeburg, Paderborn und Wolfsburg

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover durchstarten!

Aufgaben

• In Ihrer Rolle sind Sie für die Elektromontage von Wasserlöschanlagen verantwortlich. Dies beinhaltet die Installation, Verkabelung, Steuerung und Überwachung der Anlage.
• Außerdem programmieren Sie die Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
• Sie installieren die Anlage, nehmen sie in Betrieb und begleiten die Sachverständigen-Abnahmen mit abschließender Unterweisung der Kunden.
• Abschließend dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)
• Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen sind wünschenswert (aber kein Muss!)
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
• Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
• Mobilität und Führerschein der Klasse B
• Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bieten

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
• Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.