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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Brandmeldeanlagen installiert und wartet – für eine sichere Welt!
- Arbeitgeber: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Übernahmegarantie, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit echtem Einfluss auf die Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierter Schulabschluss und technisches Geschick sind gefragt.
- Andere Informationen: Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze warten auf dich!
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch.
Deine Ausbildung - Was dich erwartet:
- Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
- Dabei erlernst du nötige Fertigkeiten rund um die Mechanik und Elektronik, um unsere Brandmeldeanlagen zu installieren, warten, prüfen und in Betrieb nehmen zu können.
- Du erlangst eine Grundausbildung in den Bereichen Elektronik und Metall in einer unserer überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
- Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten, auf Baustellen und in der Instandhaltung.
- Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!
Das zeichnet dich aus:
- Qualifizierter Schulabschluss
- Logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick
- Spaß an Mathematik und Physik
- Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
- Spaß am Reisen
Ausbildungseckdaten und Benefits:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsstart: 01.09.2026
- Berufsschule: BBS-ME – Otto-Brenner-Schule der Region Hannover
- Lernorte: Betrieb (Hannover), unsere Baustellen
- Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
- Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €
Benefits:
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Prämienzahlung bei gutem Abschluss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
- Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
- Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
- flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
- Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
- Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
- Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Du möchtest es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Elektroniker gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für Technik und Brandschutz. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei Minimax arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen über die Ausbildung erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Wenn du Vorkenntnisse im Brandschutz hast oder Spaß an Mathematik und Physik, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich online: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Minimax und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre innovativen Technologien im Brandschutz und über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Elektroniker handelt, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick parat hast. Überlege dir, welche Projekte oder Erfahrungen du in der Schule oder in deiner Freizeit gemacht hast, die relevant sein könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Branche. Wenn du Spaß an Mathematik und Physik hast, lass das auch durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!