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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Brandmeldeanlagen zu installieren und zu warten – für eine sichere Welt!
- Arbeitgeber: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Übernahmegarantie, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit echtem Einfluss auf die Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierter Schulabschluss und technisches Geschick sind gefragt.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur und viele Benefits für Azubis!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1425 € pro Monat.
Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik. Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch.
Deine Ausbildung - Was dich erwartet:
- Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
- Dabei erlernst du nötige Fertigkeiten rund um die Mechanik und Elektronik, um unsere Brandmeldeanlagen zu installieren, warten, prüfen und in Betrieb nehmen zu können.
- Du erlangst eine Grundausbildung in den Bereichen Elektronik und Metall in einer unserer überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
- Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten, auf Baustellen und in der Instandhaltung.
- Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!
Das zeichnet dich aus:
- Qualifizierter Schulabschluss
- Logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick
- Spaß an Mathematik und Physik
- Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
- Spaß am Reisen
Ausbildungseckdaten und Benefits:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsstart: 01.08.2026
- Berufsschule: technisch, gewerbliches Berufsbildungszentrum Saarbrücken
- Lernorte: Betrieb (Saarbrücken), unsere Baustellen
- Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
- Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €
Benefits:
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Prämienzahlung bei gutem Abschluss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
- Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
- Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
- flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
- Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
- Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
- Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Du möchtest es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Elektroniker gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Technik und Brandschutz! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Wenn du Vorkenntnisse im Brandschutz hast oder Spaß an Mathematik und Physik, lass es uns wissen!
Bewirb dich online: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minimax verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz und über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Elektroniker für Betriebstechnik arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Mechanik hast. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten oder technisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sind immer gut!
