Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmeldeanlagen, eigenverantwortliche Programmierungen durchführen.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Deutschland-Ticket und Ferienwohnungen an der Ostsee.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt in einem dynamischen und respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Elektronik, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Hagen, Kreuztal, Lüdenscheid, Meschede und Siegen
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hagen durchstarten!
Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachgerechte Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer Brandmeldeanlagen (SPS) und stellen deren zuverlässige Funktion sicher.
- Im Rahmen Ihrer Einsätze führen Sie eigenverantwortlich kleinere Programmierungen an den Brandmeldezentralen durch – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Darüber hinaus erstellen Sie präzise Aufmaße und dokumentieren Ihre ausgeführten Arbeiten transparent und nachvollziehbar.
- Schließlich sind Sie bereit, an Notdiensten teilzunehmen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen ist von Vorteil (aber kein Muss!)
- Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse
- Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
- Mobilität und Führerschein der Klasse B
- Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Wir bieten
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zur Verfügung.
- Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Standorte
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Großunternehmen. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, Gesundheitsförderung und Zugang zu Ferienwohnungen an der Ostsee, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten, besonders im Bereich Brandschutz!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Sicherheit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung mit Brandmeldeanlagen hast. Zeige uns, wie deine Ausbildung oder andere Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Teamplayern mit einem breiten Skillset!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer sichereren Welt zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Brandmeldeanlagen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Brandmeldeanlagen und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Minimax großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der respektvolle Umgang und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur von Minimax beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
