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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen sowie Programmierung von SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Zugang zu vergünstigten Ferienwohnungen und einem Corporate-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Gebäuden in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar. Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!). Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift). Mobilität und Führerschein der Klasse B.
Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programm Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig viele Chancen bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Brandmeldeanlagen und SPS-Programmierungen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, und sei bereit, deine Vorgehensweise bei der Wartung oder Programmierung von Anlagen zu erklären.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Das Unternehmen legt Wert auf Kollegialität und Engagement. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.