Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde[...]

Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen und Programmierung von SPS-ähnlichen Steuerungen.
  • Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen, Dienstfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektronik und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzgebiet: Darmstadt, Dreieich, Frankfurt am Main, Offenbach am Main und Wiesbaden

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Frankfurt in Dreieich durchstarten!

Ihr Job als Elektroniker, Meister, Techniker:

  • In Ihrer Rolle nehmen Sie Brandmeldezentralen in Betrieb – quasi Technik mit Lebensretter-Momenten.
  • Darüber hinaus checken Sie die Elektromontage Ihrer Teams (Kollegen & Subunternehmer) – Ihr 360°-Technikblick zählt.
  • SPS-ähnliche Steuerungen programmieren Sie sicher und smart – alles nach Vorschrift.
  • Zusammen mit der Projektleitung präsentieren Sie Anlagen wie ein Profi – auch vor Feuerwehr & Sachverständigen.
  • Schließlich sind Sie für die vollständige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und Ergebnisse zuständig.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Elektrotechniker, Elektroniker, Mechatroniker etc.) oder Weiterbildung zum Techniker, Meister Schwerpunkt Elektronik oder Studium
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen auch auf Baustellen
  • SPS-Kenntnisse noch nicht da sind? Kein Problem – wir bilden intern weiter!
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region ca. 80 km um den Standort
  • Gute Englischkenntnisse

Sie sollten außerdem gern Verantwortung übernehmen, selbstständig und strukturiert arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Qualitäten mitbringen. Auch Kommunikation gehört zu Ihrem Job – egal ob mit Kunden und Auftraggebern, weiteren Projektbeteiligten oder Ihrem eigenen Team. Wenn Sie außerdem viel Spaß an Ihrem Job mitbringen und immer das optimale Ergebnis herausholen wollen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
  • Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (freitags schon früh ins Wochenende starten)
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement, Laptop und Firmenhandy, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen? Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde[...] Arbeitgeber: Minimax GmbH

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen setzen wir auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für eine sichere Welt im Brandschutz engagiert und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen.

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Kontaktdaten:

Minimax GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Minimax und die Branche bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du SPS-Kenntnisse hast oder bereit bist, diese zu erlernen, mach das zum Thema im Gespräch. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Minimax und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an einer sichereren Welt arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde[...] mit Bravour zu bestehen

Elektrotechniker
Elektroniker
Mechatroniker
SPS-Programmierung
Dokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen, besonders auf Baustellen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und das 360°-Technikblick hat. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So stichst du hervor!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zu Minimax und kannst gleich loslegen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in der Elektronik und SPS-Programmierung, vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Qualitäten zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Subunternehmern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, besonders wenn du vor Feuerwehr oder Sachverständigen sprichst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Minimax und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich SPS-Kenntnisse. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.