Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Brandschutz.
- Unternehmen: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und tolle Zusatzangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling oder kaufmännischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort München oder Stuttgart durchstarten!
Ihr Job als kaufmännischer Leiter:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden.
- Budgetverantwortung inklusive Erstellung von Budgets und Forecasts in enger Abstimmung mit der regionalen Leitung.
- Durchführung von Personalgesprächen, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Überwachung von Mietverträgen und weiteren vertraglichen Verpflichtungen.
- Bearbeitung von Anfragen der Wirtschaftsprüfer in Zusammenarbeit mit der Zentrale in Bad Oldesloe.
- Durchführung und Begleitung interner Audits.
- Sicherstellung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Einhaltung interner Richtlinien.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder der kaufmännischen Leitung.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit.
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, sowie Aufgeschlossenheit und Freude an selbstständigem Arbeiten.
- Hohe analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Prozessverständnis und eine unbestechliche Problemlösungsorientiertheit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland‑Ticket Jobticket.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über die Minimax Viking Akademie, attraktiven Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sind Sie bestens abgesichert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und Zugang zu vergünstigten Ferienwohnungen an der Ostsee, während Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Minimax und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an einer sichereren Welt arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling oder der kaufmännischen Leitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Minimax Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Minimax vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Budgetverantwortung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise über einen komplexen Budgetprozess sprechen oder wie du interne Audits durchgeführt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als kaufmännischer Leiter zu verdeutlichen.
