Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d)

Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d)

Anger Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen, plane Abläufe und sorge für reibungslose Inbetriebnahme von Sprinkleranlagen.
  • Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Fahrtzeitenvergütung und Zugang zu vergünstigten Ferienwohnungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung auf Großbaustellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Einsatzgebiet: Cottbus, Dresden, Erfurt, Hermsdorf und Leipzig

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt.

Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten. Wo? Ihr Einsatzgebiet reicht von Hermsdorf und Erfurt über Leipzig und Dresden bis nach Cottbus!

Ihr Job als Bauleiter, Obermonteur:

  • In Ihren Händen liegt die vollständige operative Planung der Baustellen.
  • Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte und Materialien bis hin zur Inbetriebnahme der fertigen Sprinkleranlagen sind Sie der erste Ansprechpartner für Kollegen, Bauunternehmen und Gewerke.
  • Unter Berücksichtigung von Fristen, Kosten und Ressourcen planen und verteilen Sie die anstehenden Arbeiten und dokumentieren den Fortschritt der Baustelle in einem digitalen System.
  • Für auftretende Herausforderungen finden Sie praktikable Lösungen und setzen diese um.
  • Sie führen Sicherheitseinweisungen durch und stellen die Einhaltung der Bau- und Sicherheitsvorschriften sicher.
  • Kurzum – Sie sorgen dafür, dass der Betrieb auf der Baustelle wie am Schnürchen läuft und unsere Löschanlagen reibungslos funktionieren.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar.
  • Erfahrungen auf Großbaustellen im Anlagenbau in leitender Funktion sind von Vorteil.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zur Montage und zu regelmäßigen Reisen inklusive Übernachtungen innerhalb der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
  • Sie sind eine offene und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren und kooperativen Führungsstil?
  • Sie kennen den Alltag auf den Baustellen und begegnen den täglichen Herausforderungen mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Vorgehensweise?

Dann einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken, das Formular ausfüllen und die Unterlagen hochladen. Es dauert ca. 4 Minuten! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti, Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Attraktive Fahrtzeitenvergütung ab dem 1. Kilometer.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen? Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber – unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Katrin Bredow
Recruiterin
Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland

Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax GmbH

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Brandschutz bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung in Nürnberg schafft. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Minimax Viking Akademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee. Bei uns stehen Teamarbeit und Eigenverantwortung im Mittelpunkt, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit garantiert.

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Kontaktdaten:

Minimax GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Minimax GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Minimax GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Planung und Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Minimax GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Minimax GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.