Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich
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Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich

Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Montage von Sprinkleranlagen und führe Sicherheitsanweisungen durch.
  • Arbeitgeber: Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse für Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Welt in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Handwerk, hohe Lernbereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter erhalten das Deutschland-Ticket und Zugang zu Ferienwohnungen an der Ostsee.

Einsatzgebiete: Cottbus, Dresden, Erfurt, Hermsdorf, Leipzig

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort in Leipzig durchstarten!

Als zukünftiger Bauleiter sind Sie der erste Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Montage von Sprinkleranlagen. Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte über die Einteilung der Arbeiten bis hin zur Dokumentation des Baustellenfortschrittes verantworten Sie den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Sie führen Sicherheitseinweisungen durch und stellen die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf dem Bau sicher. Für auftretende Herausforderungen finden Sie praktikable Lösungen und stimmen sich eng mit dem Meister ab. Als Führungskraft delegieren Sie nicht nur, sondern packen bei Bedarf auch aktiv mit an.

Ob Sie Ihre berufliche Laufbahn im Anlagenbau, als Schlosser, Mechaniker, Maurer, Maler oder allgemein als Handwerker gestartet haben, ist für uns zweitrangig. Wichtig sind uns:

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Handwerk und auf Großbaustellen
  • Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Engagement, um sich in den Bereich der Sprinklermontage und die Aufgaben als Bauleiter einzuarbeiten
  • Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke, Empathie und Motivationsfähigkeit
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Montagetätigkeit und regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Einfach das Formular ausfüllen, Unterlagen hochladen und absenden. Es dauert ca. 4 Minuten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti, Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut über die A9 zu erreichen.

Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Minimax GmbH

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld in Leipzig. Durch interne Schulungen und die Minimax Viking Akademie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, modernen Arbeitsmitteln und der Unterstützung bei Ihrer Gesundheit sowie besonderen Angeboten wie unseren Ferienwohnungen an der Ostsee.
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Kontaktperson:

Minimax GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brand- und Sprinklerschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Schulungsangebote, die das Unternehmen bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich

Praktische Erfahrung im Handwerk
Kenntnisse in der Sprinklertechnik
Fähigkeit zur Teamführung
Durchsetzungsvermögen
Empathie und Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Mechaniker darstellt, sowie Nachweise über deine berufliche Erfahrung und Qualifikationen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine praktische Erfahrung im Handwerk und deine Bereitschaft, dich in die Aufgaben eines Bauleiters einzuarbeiten.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf eine korrekte Grammatik und Rechtschreibung.

Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Angaben im Bewerbungsformular vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Mechaniker und zukünftiger Bauleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sprinkleranlagen und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf einen respektvollen Umgang und Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Die Stelle erfordert eine hohe Lernbereitschaft, um sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, neue Fähigkeiten zu erlernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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